最近代理的一个违法*退案件终*XX**公**初只愿意给N 当事人果断拒绝并委托我们申*仲* 最终*决补足差额38万，2N合计76万！
案件回顾： 当事人被**公**“组织架构调整”为由辞退 **公**愿意支*N倍经*补偿金 经*们调查*证，发现**公**在程*违法 且未提供法*的辞退证明
仲*焦*：
**公**退理由是否成*？
辞退程*是否合法？
赔偿金*如何**？
仲*结果： 认定**公**法**劳*合同 判决支*2N赔偿金*计76万* 远超**公**初提出的方*
维权*点： ✅ 遭遇违法*退不要轻易*字 ✅ 及时*集证据（打卡记录、工资流水*） ✅ 注意维权**（一年*） ✅ 2N适用情形：违法**劳*合同
法*依据： 《劳*合同法》第47、48、87条 经*补偿按劳*者在本单*工作的年*计* 违法**应*依照第47条规定的经*补偿标准的二倍支*赔偿金
律师*议：
不要接受**公*“协商**”的施*
保留所有*面证据
及时*询专业劳*法*师
仲*是有*维权*径
记住：法*不保护躺在权**睡觉的人 遇到不公*遇要勇于*权！