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文赢工伤实例-工伤认定

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许道龙律师 在线
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案情概况

刘X系某公司钻工,在罗田县某工地从事开钻作业。2024 年 11 月 7 日,刘X在现场作业期间,被洞顶掉落的石块砸伤手部,随即送至黄冈某医院治疗,诊断为开放性指骨骨折、手部指伸肌腱损伤。

事故发生后,用人单位提交工伤认定申请。人社部门经调查核实,确认刘X与该劳务公司存在劳动关系,受伤发生在工作时间、工作场所内,因履行工作职责遭受事故伤害。

处理结果

县人社局出具《认定工伤决定书》依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,认定刘X本次所受伤害为工伤。

案件评析

本案属于建设工程工地典型工伤案件。隧洞施工环境复杂,落石风险较高,职工在正常作业过程中受伤,满足工伤认定法定条件。本案中劳动关系清晰,由用人单位代为提交工伤申请,顺利完成工伤认定。

工伤认定完成后,职工可依法申请劳动能力鉴定,根据伤残等级主张停工留薪期工资、医疗费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。若单位未足额缴纳工伤保险,相应工伤赔偿责任由用人单位承担。

提示:当事人如对工伤认定结论不服,可自收到决定书之日起 60 日内申请行政复议,或六个月内向人民法院提起行政诉讼。

重点提醒:

1. 时限是红线:单位申报工伤只有30天;员工自己申请工伤认定是受伤起1年内,超期不再受理。

2. 没有劳动合同,不代表不能认定工伤,可先仲裁确认劳动关系。

3. 拿到工伤认定书≠拿到钱,还需要做劳动能力鉴定,确定伤残等级,才可以主张工伤待遇。

4. 拿到伤残结论后,是否离职,会直接影响赔偿金额,离职可以多拿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但会丢掉现有岗位,一定要慎重选择。


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许道龙律师 许道龙律师,现任河南文赢(苏州)律师事务所负责人、管委会主任、主任律师,同时担任团队办案负责人。他专注于刑事...
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