作者：贵州诚合律师事务所（贵阳云岩）｜专注贵阳提供劳务者受害赔偿纠纷
很多贵阳做雨棚、装修散工的师傅都会遇到：跟着私人老板干活，没有劳动合同，高空摔伤后老板拖着不赔钱，甚至开庭直接失联。不少工友担心，只有微信聊天、报警记录能不能证明劳务关系？自己没系安全绳，是不是就很难拿到赔偿？ 本案是贵阳市乌当区人民法院贵州诚合律师事务所代理胜诉案件。在贵州承接零散高空劳务受伤的务工人员，一定要看懂劳务受伤的过错划分规则。
一、基本案情
当事人赵X经介绍，给林X提供搭建不锈钢雨棚劳务，报酬由林X结算。赵X在3米高房顶作业时，墙面砖块松动，不慎坠落摔伤脚部。 老板林X垫付部分医疗费后就不再继续赔付，赵X多次微信催款、报警协商均无果。伤情稳定后赵X完成三期司法鉴定，确定误工期90-120日、护理期60日、营养期90日。协商赔偿未果，当事人委托贵州诚合律师事务所向乌当区人民法院起诉。开庭时被告林X收到传票，无正当理由拒不到庭，法院依法缺席审理。
二、本案三大争议焦点
- 没有书面劳务合同，仅凭微信聊天记录、出警记录，能不能认定劳务关系？
- 工人自身没有佩戴安全绳，是否需要自行承担责任，责任比例怎么划分？
- 被告开庭不到庭、放弃答辩举证，原告还能顺利拿到赔偿吗？
三、我方代理应诉思路（务工受伤维权可直接参考）
- 微信聊天+报警记录相互印证，固定劳务关系 整理老板承认用工、承诺承担医药费的微信聊天记录，搭配派出所出警记录，两份证据互相佐证，即便没有书面合同，也可以证明双方成立劳务关系。
- 客观陈述现场情况，厘清双方过错 庭审如实说明雇主没有提供安全带、安全绳等防护设施，同时不回避原告自身未佩戴防护装备的事实，交由法院依据双方过错大小划分责任。
- 提交三期司法鉴定意见书，作为赔偿计算依据 提交司法鉴定报告，用鉴定意见的误工期、护理期、营养期支撑误工费、护理费、营养费的主张，让赔偿项目有据可依。
- 明确被告缺席的法律后果，争取缺席胜诉 向法庭说明，被告经合法传唤拒不到庭，属于自愿放弃答辩、举证、质证权利，法院可以依据原告提交的证据缺席判决。
四、法院最终裁判结果
法院认定林X作为接受劳务一方，未提供安全作业条件，承担70%主要责任；赵X未尽安全注意义务，自行承担30%次要责任。核定全部损失合计42123.42元，扣除林X前期垫付医疗费2992.02元，判决林X向赵X赔偿26494元。案件受理费437元，由赵X承担167元，林X承担270元。
五、办案小结（给贵阳零工、高空务工人员的提醒）
- 给私人老板做高空零活，一定要留存聊天记录、录音、工钱结算记录，出事之后这些是证明劳务关系的核心证据。
- 《民法典》1192条，劳务受伤按照双方过错担责，不是雇主必须全额赔偿，工人不做好防护，自身也要承担部分责任。
- 对方失联、收到传票不来开庭不用慌，证据扎实的情况下，法院可以缺席判决；判决生效后对方不付钱，可以直接申请强制执行。
- 受伤后及时做三期鉴定，没有鉴定支撑，误工费、护理费、营养费很容易不被法院足额支持。
法律免责：本案为贵州诚合律师事务所代理胜诉案例，每个案件证据、案情不一样，案件结果受证据、事实影响，不代表同类案件都能取得相同结果，有法律问题建议单独咨询律师。
贵阳提供劳务受害纠纷、贵阳XX当劳务受伤、高空搭建雨棚摔伤、私人雇主赔偿、劳务过错责任划分
摘要：本案为贵阳XX当提供劳务者受害纠纷，赵X为私人老板搭建不锈钢雨棚，三米高处坠落摔伤。贵州诚合律师事务所代理案件，依托微信聊天记录、出警记录固定劳务关系，被告开庭缺席，法院认定雇主70%主责、伤者自担30%责任，扣除垫付费用后判决赔偿26494元。
