导语：
在广大农村和县城，有很多50多岁、60岁出头的大哥大姐，为了帮衬儿女、赚点养老钱，依然在外奔波打工。
咱们经常听到老板这样吓唬人：“你都过了退休年龄了，属于临时工，出了事公司概不负责！”
但真的是这样吗？今天，我们通过一份段彪永律师代理的真实案件，来看看云南55岁的农村严XX，在遭遇极其惨烈的意外后，是如何靠法律硬核讨回16.9万元赔偿金的！
01. 惨烈意外：冷库搬冰块，左足被叉车碾压
严XX是云南曲靖的一名农村妇女。2025年1月，55岁的她入职了云南某农业科技有限公司，在一家冷库里做蔬菜包装工。公司图省事，没给她签正式合同，也没给她交工伤保险。
意外发生在2025年4月10日早上7点多。当时天刚亮，严XX正在冷库里搬运冰块。谁也没想到，一辆叉车突然开过来，直接撞上了严XX，重重地碾压了她的左脚！
送到医院时，伤情惨不忍睹。医生的诊断书简直让人倒吸一口凉气：
左足部套脱伤（肉皮和骨头都被撕脱）、左侧跟骨、距骨、外踝等多处重度开放性骨折（骨头都露出来了）……
这属于极其严重的粉碎性骨折，严XX在医院足足住了45天，受尽了折磨。
02. 硬核维权：超龄怎么了？人社局：算工伤！
出院后，面对高额的后续治疗费和伤残补偿，严XX找到了公司。公司一看她55岁了，大概率想用“超龄”为借口推脱。
严XX没有妥协，委托段彪永律师去人社局申请了工伤认定。2026年6月，盖着红章的决定书下来了：
认定了严XX属于工伤！
人社局在决定书里明确引用了一条极其重要的国家规定：最高法(2012)行他字第13号答复——用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，照样适用《工伤保险条例》！
这句话大X话翻译过来就是：只要你是在农村户口，不管你是55岁还是65岁，只要是给公司干活受的伤，国家统统按工伤算！
03. 尘埃落定：伤残九级，调解拿回16.9万！
伤情稳定后，严XX去做了劳动能力鉴定，被评定为“伤残九级”（这在工伤里算是比较重的了）。
因为公司没给严XX交社保，这就意味着这十几万的赔偿金，得由公司老板自掏腰包！一开始，严XX算了一笔账：伤残补助金、医疗补助金、停工留薪工资、护理费等加起来，总共索赔226,711.37元。
但考虑到老板可能一下子拿不出这么多现金，在仲裁委的调解下，双方达成了协议：
公司一次性赔偿严XX 169,000元！ （如果在规定时间内不给钱，严XX可以直接去法院强制执行，并追加2万违约金）。
目前，严XX已经配合公司走商业保险理赔，这笔16.9万的救命钱，终于有了着落。
04. 律师给农民工兄弟的3条建议！
看完严XX的经历，大家是不是觉得既后怕又解气？针对咱们大龄农民工打工受伤的问题，专业律师给大伙儿总结了3条极其重要的建议：
