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工作的时候砸到脚了?
[律师回复] 你好,具体情况说一下
张焕然律师
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公司劳动合同注明因公司经营不善,需裁员,倒闭,没有经济补偿的合同合理吗?
[律师回复] 你好,请问现在是怎么回事?是发生了什么事情吗?
刘艳亭律师
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用人企业单方面解除劳动合同让其离职劳动者能否得到什么补偿?
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
江苏森曼律师...律师
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最新劳动纠纷律师咨询
单位已注销能否补交社保?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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拖欠工资不还有欠条?
[律师回复] 你可以向法院起诉维权。
严长俊律师
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公司和我谈降薪,怎么处理?
[律师回复] 不降,坚决不降,没有意义
陶从喜律师
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图文普法-劳动纠纷律师
刑事拘留公司处理方法有哪些
根据我国《劳动合同法》第39条第6款,员工被追究刑责,公司可单方面解约。如遇员工被拘留,我司将依法决定是否解除合同,书面通知并说明原因,妥善办理手续并支付补偿。若员工有异议,我司将提供法律依据,保障其权益,严格遵守法规,维护双方权益。
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盗窃罪坐过牢能进厂吗
根据我国《劳动法》第二十五条,员工因犯罪被判刑后,雇主有权解除劳动合同。员工刑满后仍可申请新工作,但须通过正规招聘程序,包括面试和背景调查。若背景清白或工厂政策允许,员工有望获得新工作机会。
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劳动纠纷律师最新文章
2024清明节放假安排是怎样的
清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
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劳动纠纷律师
非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
一般来说非全日制用工属于劳动关系。虽说劳动关系的定义是比较简单的,非全日制用工从常理上来说也会涉及到劳动劳务关系的层面,但是具体来说双方是不存在直接的劳动劳务关系的,只是在进行用工的同时会存在相关的关系,非全日制用工是劳动关系。
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职业年金和企业年金的区别有哪些?
1、概念不同。职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。2、缴费标准不同。3、领取方式不同。职业年金:按月领取职业年金待遇。企业年金:可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。4、参保条件不同。
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解雇职工的程序是怎样的?
第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。第2步,解释被解雇原因。第3步,宣布解雇决定的生效时期,解释解雇程序的具体细节。
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