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关于劳动仲裁委托律师需要多少钱?
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劳动仲裁请律师怎么收费?
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公司合同纠纷劳动仲裁?
[律师回复] 你好,电话沟通,说说具体情况,为何要申请劳动仲裁?
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最新劳动纠纷律师咨询
在职19个月没买社保,现离职,公司该补偿多少?
[律师回复] 单位未及时给员工缴纳社保,按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。社保部分需要单位补缴,员工也需要补缴自己承担部分的社保。
姬丽娟律师
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公司未签劳务合同,10多年没买社保,公司突然倒闭,该怎么赔法?
[律师回复] 一般是n+1
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员工强制解除劳动合同需要怎么处理呢?
[律师回复] 您好,可以具体说说。
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图文普法-劳动纠纷律师
试用期无故解雇职工怎样理赔
试用期无故解雇职工的赔偿:向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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经济性裁员怎样理赔
经济性裁员的补偿办法:按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。经济补偿金的工资计算以劳动者解除合同前12个月的月平均工资为标准。
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最新法律知识-劳动纠纷律师
入职不满一个月工资不发工资吗
根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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入职不到一个月离职发工资吗
无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉。
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劳动合同法中关于丧假的规定有哪些?
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
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童工受伤如何维权,如何保护童工
劳动法第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”《工伤保险条例》第63条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇。
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