[律师回复] （一）劳动合同未约定工资支付时间，若有集体合同，按集体合同规定时间支付；无集体合同或集体合同未规定，双方协商确定合理支付时间并书面记录。（二）劳动者可要求用人单位明确一个固定支付日期，以实现工资按月在固定日期发放。（三）用人单位未按时支付工资，先与单位沟通催问，沟通无果向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 法律分析：（1）停车符合规定时，后车需承担全部责任。在规定停车区域按规范停车，后车有义务保持安全距离和安全驾驶，追尾行为说明后车未履行此义务，所以责任全在后方。（2）停车不符合规定时，停车方可能要承担部分责任。像在禁停路段停车、停车方式违规等，双方都存在过错。交警会根据现场实际情况，按照双方过错程度划分责任，责任形式可能是主次责或同等责任。（3）最终的责任划分以交警出具的交通事故责任认定书为准。提醒：停车时务必遵守规定，避免在禁停路段停车。遇到追尾事故要及时报警，以交警认定结果为依据处理责任划分。若对责任划分有疑问，可咨询专业法律人士进一步分析。

[律师回复] （一）后车应规范驾驶，保持安全距离、不超速行驶、集中注意力，避免因自身过错导致追尾承担主要或全部责任。（二）前车要遵守交通规则，不违法变道、急刹车，车辆故障停车按规定设置警示标志，减少自身需担责的情况。（三）发生事故后，配合交警部门工作，提供真实的现场情况和相关证据。若对责任认定不服，在规定时间内申请复核。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 诉讼中通常不能直接要求被告支付差旅费，但在特定情形下可以。合同纠纷里，若合同明确规定一方违约要承担对方维权产生的差旅费等合理费用，那么诉讼时可依合同要求违约方承担差旅费。在知识产权侵权、不正当竞争等案件中，法律支持权利人为制止侵权行为支付的合理开支，差旅费若属合理开支范围，也能要求被告承担。为实现让被告支付差旅费的诉求，原告应做好以下两点：一是仔细审查合同条款，确认其中是否有关于违约方承担差旅费的明确约定；二是妥善保存差旅费支出的相关凭证，以此证明费用的合理性与关联性，确保诉求得到法院支持。

[律师回复] 虚假诉讼罪指用捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人权益的行为。有以下情形应立案追诉：一是使法院基于捏造事实采取财产或行为保全措施；二是导致法院开庭审理，干扰正常司法活动；三是让法院基于捏造事实作裁判、制分配方案，或立案执行相关仲裁裁决、公证债权文书；四是多次以捏造事实提民事诉讼；五是曾因此被采取民事诉讼强制措施或受刑事追究；六是其他妨害司法秩序或严重侵害他人权益的情况。