鞍山工伤事故索赔律师
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鞍山工伤事故索赔推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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鞍山工伤事故索赔问答推荐
二手房漏水能否起诉索赔
[律师回复] 法律分析:(1)二手房漏水起诉索赔需先明确责任主体。若在保修期内因质量问题漏水,可起诉开发商承担维修与赔偿责任。(2)若卖方故意隐瞒漏水重大瑕疵,买方知情后能以欺诈起诉,可要求撤销合同或赔偿损失。(3)若漏水源于相邻方,可起诉相邻方承担侵权责任,要求其修复并赔偿损失。(4)起诉时要准备买卖合同、漏水照片、维修记录等证据,用以证明房屋漏水问题、损失情况和责任归属。法院会依据证据和事实判定责任,受损方可获维修费用、财物损失等赔偿。提醒:起诉前务必收集充分证据,不同漏水原因对应责任主体不同,若情况复杂,建议咨询进一步分析。
内江法务等
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非婚生子索赔标准是什么
[律师回复] 结论:非婚生子索赔一般是主张抚养费,其数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定,索赔可先协商,协商不成可起诉。法律解析:非婚生子与婚生子享有同等权利,主张抚养费是常见索赔情形。抚养费数额确定有具体规则,有固定收入的按月总收入20%-30%给付,负担多个子女时比例适当提高但不超50%;无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。特殊情况比例可调整。在索赔途径上,双方可先友好协商,若协商无果,非婚生子的生母或生父能作为法定代理人,以孩子名义向法院起诉要求对方支付抚养费。若在非婚生子抚养费问题上遇到困扰,建议向专业法律人士咨询,以更好维护自身合法权益。
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派出所扣车应向谁索要
[律师回复] (一)扣车后向作出扣车决定的派出所索要车辆。若因交通事故调查、车辆涉及违法犯罪等依法扣车,在处理程序结束且符合返还条件时,前往该派出所申请返还。(二)申请返还车辆时,准备好证明车辆归属的材料,如行驶证、购车发票等,配合完成手续办理。(三)若对扣车行为有异议,认为不合法或不合理,可向上一级公安机关提出行政复议,也可向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第二条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。
律图昭通等
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男方起诉离婚时怎样索要赔偿
[律师回复] (一)男方起诉离婚索要赔偿,要确保女方存在法定过错情形,如重婚、与他人同居等。(二)在起诉状里清晰写明赔偿请求和具体金额,让诉求明确。(三)在规定的举证期限内积极收集证据,像女方重婚的刑事判决书、与他人同居的视听资料、家暴的报警及伤情鉴定、虐待遗弃的证人证言等,证明女方过错及自身损害。(四)等待法院依据证据和实际情况审理,若女方过错被认定,就能获得相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
汕头法务等
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工伤索赔的流程顺序是怎样的
[律师回复] 结论:工伤索赔需依次进行工伤认定、劳动能力鉴定和索赔三个步骤。法律解析:工伤索赔有着明确的法定流程。第一步是申请工伤认定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,所在单位要在30日内提出申请;若单位未申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请,申请时需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。第二步是进行劳动能力鉴定,在工伤认定后,当伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下,可向劳动能力鉴定委员会申请。第三步是索赔,依据鉴定的伤残等级计算赔偿数额,赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。先与用人单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。如果在工伤索赔过程中遇到任何疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
绵阳法务等
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