保定公司拖欠工资诉讼律师
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保定公司拖欠工资诉讼推荐文章
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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2024-11-11
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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保定公司拖欠工资诉讼问答推荐
诉讼时效在哪些情形下适用
[律师回复] 1.诉讼时效主要适用于债权请求权,涵盖合同债权请求权、侵权损害赔偿请求权、不当得利返还请求权、无因管理请求权以及其他债权性请求权等方面。合同债权请求权包含请求履行合同义务、支付价款、赔偿违约损失等;侵权损害赔偿请求权是因人身或财产权益受侵害而主张的赔偿请求;不当得利返还请求权是因无合法依据取得利益致他人受损而产生的返还请求;无因管理请求权是管理人请求受益人支付管理费用或赔偿损失的权利;其他债权性请求权如基于缔约过失责任产生的赔偿请求权。2.不过,诉讼时效存在适用例外情况,不适用于物权请求权中的排除妨害、消除危险、返还原物请求权,登记的动产物权或不动产物权的相关返还请求权,身份权请求权如抚养费、赡养费请求权,以及支付存款本金利息、兑付国债等请求权。3.解决措施和建议:当事人在涉及债权请求权时,要密切关注诉讼时效的规定,及时行使权利,避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。对于不适用诉讼时效的权利,可在权利受到侵害时,直接主张权利维护自身合法权益。同时,在经济活动和日常生活中,要增强法律意识,明确不同请求权的性质和时效规定。
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侵权纠纷案件诉讼管辖最新是什么
[律师回复] 法律分析:(1)级别管辖方面,基层人民法院管辖一审侵权纠纷案件。(2)中级人民法院管辖的一审侵权案件包括重大涉外侵权案件、本辖区内有重大影响的侵权案件,以及高级人民法院确定由中级人民法院管辖的侵权案件。(3)高级人民法院管辖本辖区内有重大影响的一审侵权案件。(4)最高人民法院管辖全国范围内有重大影响的一审侵权案件,以及认为应当由本院审理的一审侵权案件。(5)地域管辖方面,侵权纠纷案件由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。(6)侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地,信息网络侵权案件中,侵权行为实施地为实施被诉侵权行为的计算机等信息设备所在地,侵权结果发生地为被侵权人住所地。(7)因产品或服务质量不合格造成他人财产或人身损害提起的诉讼,产品制造地、产品销售地、服务提供地、侵权行为地以及被告住所地的人民法院均有管辖权。提醒:侵权纠纷案件管辖需结合级别与地域确定,起诉前应明确对应管辖法院,避免因管辖错误影响案件进程;若对管辖问题存在疑问,建议咨询专业人士进一步分析。
律图海东等
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起诉离婚对方不同意一直拖着怎样处理
[律师回复] 法律分析:(1)法院判决离婚的核心依据是夫妻感情是否确已破裂。第一次起诉离婚时,若无法提供充分证据证明感情破裂,法院大概率会判决不准离婚。(2)若第一次判决不准离婚,可在该判决生效六个月后再次向法院提起离婚诉讼。第二次起诉时,法院会更深入审查夫妻感情状况,判决离婚的可能性会显著增加。(3)在第一次判决不准离婚后的六个月期间,应注意收集能证明夫妻感情破裂的证据,例如因感情不和分居满二年的证据、对方实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的证据、对方有赌博吸毒等恶习且屡教不改的证据等。充足的证据能提高第二次起诉离婚的成功率。提醒:再次起诉前需确认已过六个月的法定期间,收集的证据需真实合法且与案情相关,不同情况的证据收集方向可能不同,建议咨询专业人士获取针对性分析。
本地法律...等
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劳动解除协议公司拖延赔偿怎么办
[律师回复] 若公司拖延履行劳动解除协议中的赔偿义务,劳动者可采取以下措施维权。(一)与公司友好协商,明确告知其应按协议履行赔偿责任,保留好沟通记录,如聊天记录、邮件等。(二)若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对公司进行调查和处理,责令其限期履行赔偿义务。(三)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据,如劳动解除协议、工资流水等。仲裁裁决具有法律效力,若公司不履行,可向法院申请强制执行。对仲裁结果不服的,可在规定时间内向法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,具体内容如下:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
荆门法务等
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卖方不想卖房了拖着不还尾款怎么办
[律师回复] 结论:卖方拒绝履行房屋买卖合同且拒不返还购房尾款构成根本违约,买方有权协商或诉讼维权,定金与违约金择一适用。法律解析:根据民法典规定,合同双方应依约履行义务。卖方拒绝履行房屋买卖合同且不返还购房尾款,属于严重违约行为。买方首先可与卖方协商,要求返还尾款并承担违约责任。若协商不成,能向房屋所在地法院起诉,要求解除合同、返还已付购房尾款及利息、支付违约金或赔偿实际损失,诉讼时要提交买卖合同、付款凭证等证据。若合同有定金条款,买方能主张定金罚则,但定金和违约金不能同时主张,需选择对自己最有利的方式。若在房屋买卖过程中遇到类似复杂法律问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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