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保定雇佣工人雇主纠纷推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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保定雇佣工人雇主纠纷问答推荐
正常交通意外致人伤亡主要责任有哪些
[律师回复] 1.交通意外中负主要责任致人伤亡,要担民事和刑事责任。2.民事方面,按责任比例赔偿受害人及其家属,项目有医疗费、误工费等。先由交强险赔,不足部分商业三者险按比例赔,再不足则责任人自担。3.刑事方面,致一人死亡或重伤三人以上且负主责,构成交通肇事罪。一般判三年以下;逃逸或情节恶劣判三到七年;因逃逸致死判七年以上。
律图江苏等
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三十万债务纠纷起诉及律师费用多少
[律师回复] 起诉三十万标的额案件,受理费5800元,若适用简易程序、调解结案或撤诉则减半。律师费用不统一,受案件复杂程度、律师经验水平及地区经济水平影响,收费有按比例和固定收费两种。1.起诉费用方面,严格按规定根据诉讼请求金额分段累计交纳。若希望减少费用,可争取适用简易程序、调解结案或申请撤诉,这样能减半收取受理费。2.律师费用方面,按比例收费三十万债务纠纷大致在9000-30000元,固定收费几千到上万元不等。当事人可综合考虑案件情况,选择合适收费方式的律师。在挑选律师时,多对比不同律师的报价和服务,结合自身经济状况和案件需求做决策。
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民间借贷纠纷立案后被告还钱咋办
[律师回复] 民间借贷纠纷立案后被告还钱有不同处理方式。若被告在判决前还清欠款,原告与被告协商后,原告可向法院申请撤诉,经裁定准许,诉讼程序终结,债权债务关系消灭。若双方就利息、违约金等费用有争议,原告可不撤诉,法院会继续审理并作出裁判。若被告还钱后原告不撤诉,被告可向法院说明还款事实,请求驳回原告诉讼请求,法院审查属实会依法判决。1.被告还清欠款时,原告和被告应积极协商,原告及时申请撤诉,保障双方权益并节省司法资源。2.存在费用争议时,原告应准备好相关证据,配合法院查明事实以明确争议费用。3.原告不撤诉时,被告要及时收集还款证据向法院说明情况,维护自身合法权益。
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伤者起诉车主和保险公司索要误工费可行吗
[律师回复] 法律分析:(1)伤者起诉车主和保险公司索要误工费一般是可行的。当侵权行为造成人身损害,伤者因误工而收入减少,侵权人需承担赔偿误工费的责任,车主作为侵权责任人自然负有赔偿义务。(2)若车主车辆投保了相关保险,保险公司要依据保险合同约定,在责任限额内承担赔偿责任。(3)伤者需提供能证明误工事实和损失的证据,像医疗机构的病休证明、单位的误工证明以及工资收入减少证明等。(4)法院会根据证据情况和法律规定,来判定车主和保险公司是否承担误工费以及具体的赔偿数额。提醒:伤者要注意收集和保存好相关证据,不同案件情况存在差异,若有疑问建议咨询进一步分析。
云南法务等
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我干小活单包工摔伤雇主负责任吗
[律师回复] 雇主是否担责取决于具体情形。在劳务关系中,提供劳务者因劳务受损,双方依各自过错担责。若干活时摔伤且雇主存在过错,像工作环境有安全隐患、未提供必要防护设备,雇主需担责;若自身有过错,如未按操作规范行事、疏忽大意,会减轻雇主责任。在承揽关系里,通常定作人对承揽人损伤不担责,但定作人在定作、指示或选任上有过错,如选任无相应资质人员,应承担相应责任。解决措施和建议如下:1.劳务双方签订明确合同,约定各自权利义务与安全保障责任。2.雇主提供安全工作环境和必要防护设备,对员工进行安全培训。3.劳动者遵守操作规范,提高安全意识,保护自身安全。
本地法律...等
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