[律师回复] 法律分析：（1）合同纠纷诉讼费用承担一般遵循“谁败诉谁承担”原则，涵盖案件受理费、申请费等。若原告胜诉，大多由被告承担费用；若被告胜诉，原告则可能承担相应费用。（2）特殊情况下，法院会依据案件具体情况，像双方过错程度，来决定费用分担比例，并非完全按照常规原则。（3）当事人可在合同中提前约定诉讼费用承担方式，只要约定不违反法律法规强制性规定，就按约定执行。提醒：合同纠纷诉讼费用承担较复杂，签订合同时可明确约定。遇到不同案情，解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：官司进行中转移财产形式上可能有效，但如被认定为恶意转移，该行为会被撤销且转移方需承担法律责任。法律解析：根据民法典规定，民事法律行为需满足法定有效条件，但如果一方在诉讼期间为逃避将来可能的债务履行而转移财产，损害对方当事人合法权益，对方有权向法院申请撤销该财产转移行为。法院经调查核实后，会根据具体情况判决撤销该行为。此外依据民事诉讼法相关规定，对于恶意转移财产的当事人，法院可根据情节轻重予以罚款拘留，若行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。因此，诉讼期间转移财产并非安全之举，一旦被认定为恶意转移，不仅财产转移行为会被撤销，转移方还需承担相应法律后果。如果在诉讼过程中发现对方存在转移财产的嫌疑，建议及时咨询专业法律人士，获取针对性的法律建议，以维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）婚姻自由原则赋予了每个人结婚和离婚的权利，患重大疾病一方主动起诉离婚是可行的，这是其行使离婚自由权利的体现。（2）法院判决离婚以夫妻感情是否确已破裂为主要依据。若存在重婚、与他人同居、家庭暴力、赌博吸毒恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形，即便一方患重大疾病，法院认定感情破裂也会判决离婚。（3）若另一方因患病方起诉离婚而生活困难，患病方在离婚时有给予适当帮助的可能。帮助方式和数额先由双方协商，协商不成则由法院判决。提醒：患重大疾病一方起诉离婚要留意法定离婚情形的证据收集。同时，若涉及对另一方的帮助问题，建议咨询以确定合理解决方案。

[律师回复] （一）工作年限补偿：在单位工作每满一年，单位支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资补偿。（二）高工资补偿限制：劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。这里月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。（三）违法解除赔偿：单位违法解除合同，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] （一）若耕地纠纷事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，可选择简易程序，能较快解决纠纷，法院会在立案之日起三个月内审结。（二）若纠纷情况复杂，适用普通程序，通常在立案之日起六个月内审结。若遇特殊情况可申请延长，经法院院长批准能延长六个月，若还需延长要上级法院批准。（三）若对一审判决不服上诉，二审法院一般在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定上诉的，二审会在立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。