[律师回复] 结论：打实用新型专利官司需做好诉前准备、依法起诉并应对被告抗辩，全程遵循法定程序。法律解析：打实用新型专利官司首先要做好诉前准备，确定自身是否为适格主体，收集专利合法有效的文件如专利证书、年费缴纳凭证等，同时收集侵权证据如侵权产品、销售记录等。若选择起诉，需向有管辖权的法院递交起诉状和相关证据，法院受理后进入审理程序，可能包括证据交换、开庭审理等环节，庭审中需清晰阐述主张，依据专利权利要求书说明侵权事实并运用证据证明侵权行为及损失。被告收到起诉后，可从专利有效性或是否构成侵权方面抗辩，若认为专利缺乏新颖性、创造性等，可请求专利行政部门宣告该专利无效。整个过程需遵循专利法和民事诉讼法的规定，积极配合法院工作。若在实用新型专利官司中遇到主体资格认定、证据收集或程序问题，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

[律师回复] 合同被他人代签的处理方式需根据具体情形确定，不同情况下合同效力及责任承担规则存在差异。代签人持有合法授权证明的，代签行为有效。比如代签人拥有书面授权委托书，此时代签的合同对被代签人具有法律约束力，被代签人应当按照合同约定履行相应义务。若代签人无合法授权，属于无权代理。被代签人追认该合同的，合同对其生效；被代签人拒绝追认的，合同对其不发生效力，相关责任由代签人承担。若合同相对人有合理理由相信代签人具备代理权，构成表见代理，合同依然有效。例如代签人长期以被代签人名义处理同类事务且未被明确反对，这种情况下被代签人需承担合同责任。若因代签合同导致权益受损，被代签人可向代签人主张赔偿损失。若代签行为涉及欺诈等违法情形，被代签人可向法院或仲裁机构申请撤销合同，以维护自身合法权益。

[律师回复] 工人在不知情的情况下工资被代领，若代领行为未经本人授权，用人单位因未严格审查代领人身份及授权存在过错，工人有权要求用人单位重新支付工资。1.及时与用人单位沟通，要求其提供工资发放记录、代领凭证等材料，核实代领的具体情况。若确认代领未经本人授权，可直接向用人单位提出重新支付工资的要求。2.若与用人单位协商不成，工人需收集能证明劳动关系存在、工资具体数额、本人未实际收到工资等相关证据，向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位改正并支付工资。也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。3.若代领人存在虚构身份、伪造授权等涉嫌诈骗的行为，工人可向公安机关报案，追究代领人的刑事责任，同时要求用人单位承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 结论：律师费收取没有固定上限标准，具体金额需结合案件类型、当地规定及委托双方协商确定。法律解析：律师收费主要遵循政府指导价和市场调节价两种方式。对于实行政府指导价的案件类型，各地司法行政部门会制定相应收费标准，制定时一般考虑案件性质、复杂程度、标的额等因素。对于实行市场调节价的案件，律师事务所与委托人可协商确定收费金额，协商时参考的因素包括耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任、律师的社会信誉和工作水平等。由于不同案件情况、各地规定及协商结果存在差异，无法明确全程代理律师费的固定上限。若想了解具体案件的律师费范围或相关细节，可向专业法律人士咨询获取针对性帮助。

[律师回复] 法律分析：（1）确定诉讼主体是离婚后析产官司的首要步骤，明确参与析产的各方，为后续财产分割奠定基础。（2）明确夫妻共同财产范围至关重要，只有确定了待析产的财产，才能有针对性地进行分割。（3）收集证据是关键环节，财产来源凭证、购买时间、产权登记等证据，能有力证明财产的归属和性质。（4）向有管辖权的法院提交起诉状，清晰写明诉讼请求、事实与理由，使法院了解诉求。（5）庭审中双方举证、质证和辩论，有助于法官全面了解财产情况，从而依据法律规定和证据作出公正判决。（6）法院一般遵循均等分割原则，同时会考虑无过错方、抚养子女方等情况进行合理分割。（7）若一方对判决不服，可在规定期限内上诉，启动二审程序。提醒：析产官司证据收集要全面准确，不同案件情况差异大，建议咨询专业意见分析。