[律师回复] （一）若对收费标准不了解，可向当地律师协会咨询，获取大致收费范围作为参考。（二）在与律师沟通时，明确告知案件具体情况，包括案件类型、复杂程度、涉及金额等，争取更合理收费。（三）对比多家律师事务所或律师的收费，综合考虑律师专业能力和收费高低，做出合适选择。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 1.仲裁期间离婚分割房子，要先确定房屋产权。婚前一方买的房属个人财产，不参与分割。2.若是共同财产，双方可协商分割，达成协议按协议办。3.协商不成，法院判决。双方都要房且同意竞价，可竞价；一方要房，评估后取得方补偿另一方；双方都不要房，可拍卖变卖分价款。法院还会考虑婚姻时长、双方贡献等。

[律师回复] 离婚分割共同财产时，法院通常以均等分配为基本准则，同时结合财产实际状况，优先考虑子女抚养需求、女方权益及无过错方的合法利益。若一方存在隐匿、转移、变卖或挥霍共同财产等行为，分割时可能会被少分甚至不分财产。夫妻共同债务需由双方共同承担清偿责任。若共同财产不足以覆盖债务，或双方财产已约定归各自所有，可先由双方协商清偿方案；协商无法达成一致时，由法院依法判决。属于一方的个人财产，在离婚时仍归其本人所有，不纳入共同财产分割范围。法院会综合双方提交的证据、财产来源、婚姻存续时长等具体情况，作出公平合理的裁决。

[律师回复] 结论：上班一年被违法辞退，用人单位需支付两个月工资的赔偿金；合法辞退则根据具体情形决定是否支付经济补偿或无需赔偿。法律解析：违法辞退时，赔偿金为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，上班一年的经济补偿为一个月工资，因此赔偿金为两个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。合法辞退的情形包括两种，一是劳动者严重违反用人单位规章制度等，用人单位无需支付赔偿；二是因不能胜任工作等合法解除劳动合同，用人单位需支付一个月工资的经济补偿。若遇到辞退相关纠纷，无法明确自身是否属于合法或违法辞退情形，或对赔偿金额有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 1.诉讼后通常不能就同一纠纷申请仲裁，但若双方后续重新签订符合仲裁受理条件的仲裁协议，则可针对新约定的事项申请仲裁。2.若双方原本存在仲裁协议，一方起诉时未告知法院该协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交有效仲裁协议的，法院会驳回起诉；若另一方未在首次开庭前对法院受理提出异议，视为放弃仲裁协议，法院将继续审理。3.纠纷经法院审理并产生生效判决后，依据一事不再理原则，当事人不能就同一纠纷重新起诉，也不能通过仲裁解决该纠纷。