[律师回复] 结论：劳动者收集劳动关系及相关权益的证据材料，可从劳动合同工资支付凭证或社保记录身份证件考勤记录同事证言工作过程文件等方面着手，且需确保证据真实合法关联并保留原始载体。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，劳动者收集证据材料可按以下分类进行：一是劳动合同，这是证明劳动关系的核心证据，能明确双方权利义务；二是若未签订劳动合同，工资支付凭证或记录如银行工资流水单、缴纳各项社会保险费的记录，可作为认定劳动关系的依据；三是工作证服务证等能证明身份的证件及考勤记录，可证实劳动者在用人单位的工作身份和出勤情况；四是同事证言具有一定证明力，但需证人出庭作证才能有效发挥作用；五是工作过程中的文件邮件聊天记录等，若能体现工作内容任务安排等，也可作为证据。收集证据时需遵守真实性合法性关联性的要求，尽量保留原始载体，必要时可进行公证增强证据效力。若对证据收集的具体方式或证据效力存在疑问，建议向专业法律人士咨询获取针对性帮助。

[律师回复] 婚前财产建房协议在满足法定民事法律行为有效条件时通常具有法律效力，双方需依据协议约定行使权利并履行义务。1.协议有效的核心条件需同时满足三项要求。行为人需具备相应的民事行为能力，能够独立判断协议内容对自身的影响；协议内容需是双方真实意思表示，不存在隐藏的虚假意图；协议条款不得违反法律行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗，比如不得损害国家集体或第三方的合法权益。2.签订协议时应注意规避无效风险。需确保协议是双方自愿签订，不存在欺诈胁迫等迫使一方作出非真实意思表示的情形；协议内容应明确具体，比如需清晰约定婚前财产投入的金额用途以及建房后的权益分配方式，避免后续产生歧义。3.有效协议对双方具有法律约束力。一旦协议被认定有效，双方均需严格按照协议约定履行义务，不得随意变更或解除协议；若一方违反协议约定，另一方有权通过法律途径主张自身合法权益，要求违约方承担相应的责任。

[律师回复] 分居满一年后第二次向法院提起离婚诉讼，法院通常会认定夫妻感情确已破裂，判决准予离婚的概率较高，因此准备齐全且有效的材料是推动诉讼顺利进行、实现离婚诉求的重要保障。1.身份类材料。需提供双方身份证复印件、结婚证原件及复印件，这些材料是证明双方身份信息及婚姻关系存在的基础依据，法院会通过此类材料确认案件当事人的主体资格及婚姻状态。2.证据类材料。要准备两类证据，一是分居满一年的证据，如租房合同、居委会出具的居住证明、物业缴费记录等，这类证据能直接证明双方分居的事实及时间；二是夫妻感情破裂的其他辅助证据，例如家庭暴力的报警记录、医疗机构的伤情鉴定报告、一方出轨的聊天记录或照片等，可进一步佐证感情破裂的程度。3.起诉状。需明确具体的诉讼请求，包括请求法院判决离婚、子女抚养权的归属、抚养费的支付方式及金额、夫妻共同财产的分割方案等，同时要在起诉状中简要陈述分居满一年及感情破裂的事实与理由。4.子女抚养相关材料。若案件涉及子女抚养权归属问题，需提供子女的出生证明、户口本等材料，以证明子女的身份信息及年龄等情况，这些材料会作为法院判决抚养权归属的参考依据。5.财产分割相关材料。若涉及夫妻共同财产分割，需准备详细的财产清单，清单中应包含房产、车辆、银行存款、有价证券等财产的相关凭证，如房产证复印件、车辆登记证书、银行账户明细等，以便法院准确认定共同财产范围并进行合理分割。

[律师回复] 1.诉讼后通常不能就同一纠纷申请仲裁，但若双方后续重新签订符合仲裁受理条件的仲裁协议，则可针对新约定的事项申请仲裁。2.若双方原本存在仲裁协议，一方起诉时未告知法院该协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交有效仲裁协议的，法院会驳回起诉；若另一方未在首次开庭前对法院受理提出异议，视为放弃仲裁协议，法院将继续审理。3.纠纷经法院审理并产生生效判决后，依据一事不再理原则，当事人不能就同一纠纷重新起诉，也不能通过仲裁解决该纠纷。

[律师回复] 法律分析：（1）专利侵权诉讼主体涵盖原告和被告。原告方面，专利权人是主要类型，他们依法获得专利，当权益受侵害时，能以自身名义提起诉讼。（2）利害关系人也可成为原告。像专利实施许可合同的被许可人，独占实施许可合同的被许可人可独立起诉；排他实施许可合同的被许可人在专利权人不起诉时可自行起诉；普通实施许可合同的被许可人经专利权人明确授权后能起诉。（3）被告通常是实施专利侵权行为的人，包括产品制造商、销售商、使用商等。确定被告要依据侵权行为具体情况，精准找出侵权主体，确保诉讼有效且有针对性。提醒：进行专利侵权诉讼时，原告要明确自身主体资格，被告要积极应对，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。