[律师回复] 法律分析：（1）婚前财产约定书的份额确定充分尊重当事人意愿，法律不做强制要求，双方可依据公平自愿原则协商确定。（2）在内容方面，可针对不同类型的婚前财产，如房产、存款等，明确其范围和归属份额。（3）形式上建议采用书面形式，清晰记录财产及份额约定，避免纠纷发生时无明确依据。（4）约定内容需符合法律法规，不存在欺诈、胁迫等情况，否则可能导致协议无效或可撤销。（5）签订后的婚前财产约定书对双方具有法律约束力，能保障财产权益和婚姻财产安排。提醒：拟定婚前财产约定书时要确保内容合法合规，避免欺诈胁迫等情况。不同婚姻情况对应方案不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 结论：试用期辞职可口头通知，但书面形式更能保障劳动者权益。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。法律并未限定通知方式为书面，因此口头通知在法律层面是有效的。不过口头通知存在举证难题，若用人单位否认收到通知，劳动者可能难以证明已履行提前三日通知义务。为避免此类风险，采用口头通知时，劳动者应保留能证明通知行为的证据，比如通话录音、聊天记录等。而书面通知如辞职信、电子邮件等，能明确固定通知时间和内容，发生争议时可作为直接有力的证据。因此，从维护自身合法权益的角度出发，建议劳动者优先选择书面形式通知用人单位。若对试用期辞职的通知方式或证据保留有疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 1.做销售能否申请劳动仲裁，取决于是否存在符合受理范围的劳动争议。2.若销售与单位在劳动关系、合同、薪酬福利等方面有争议，像拖欠提成、未缴社保，可申请仲裁维权。3.因个人业绩未达标等纯业务问题产生的矛盾，不在仲裁受理范围内。4.符合法定情形时，劳动仲裁是解决纠纷、维护权益的有效办法。

[律师回复] 法律分析：（1）专利授权的法律效力源于国家知识产权局的审查决定，而非专利证书。只要通过审查符合授权条件，就获得了法律上的确认。（2）专利证书是对专利授权法律状态的官方证明。国家知识产权局在授权后会公告专利相关信息，此公告具有公示作用，他人可查询知晓专利已获授权。（3）即便未拿到专利证书，专利权人在授权后就享有独占实施权、许可权、转让权等法定权利。若遭遇他人侵权，可依法维护自身权益。提醒：虽然未拿到证书不影响专利授权效力，但应及时关注证书发放进度。不同专利侵权情况复杂，建议咨询以获取更精准的维权方案。

[律师回复] 即使对方未出具谅解书，法院仍有可能对犯罪分子判处缓刑，是否适用缓刑需严格依照法律规定结合具体案情综合判断。1.适用缓刑需满足法定条件。根据法律规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以宣告缓刑；对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合上述条件的应当宣告缓刑。2.谅解书并非缓刑的必要前提。谅解书在司法实践中是法院量刑时的参考因素，但并非适用缓刑的必备条件。若犯罪情节本身较轻，且犯罪分子存在自首、立功、坦白等法定从轻情节，即便未取得谅解书，也可能因符合缓刑的全部法定条件而被判处缓刑。3.需结合具体案情综合判断。法院在决定是否适用缓刑时，会全面审查案件事实，包括犯罪行为的社会危害性、犯罪分子的主观恶性、悔罪表现等，而非仅依据是否取得谅解书作出决定。只要符合缓刑的法定条件，即使没有谅解书，也不影响缓刑的适用。