[律师回复] 法律分析：（1）劳动合同依法订立后具有法律约束力，用人单位与劳动者均需履行合同约定的义务。用人单位在签订劳动合同后不让劳动者上班，属于未按约定提供劳动条件，违反劳动合同约定。（2）劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据劳动争议调解仲裁法规定，因履行劳动合同发生的争议属于劳动仲裁受案范围，劳动者有权就此提出仲裁申请。（3）劳动者申请仲裁时需收集有效证据，包括劳动合同、与用人单位沟通的书面记录、录用通知等，以证明双方存在劳动关系及用人单位不让上班的事实。（4）仲裁请求可包括要求用人单位继续履行劳动合同、支付未上班期间的工资损失，若用人单位的行为造成其他实际损失，劳动者也可主张赔偿。提醒：劳动者应及时收集并保存相关证据，避免因证据不足影响仲裁结果；具体案件细节可能影响处理结果，建议咨询专业人士获取针对性法律分析。

[律师回复] 结论：民间借贷案件从立案到审结一般需三至六个月，复杂案件耗时更长。法律解析：在立案阶段，法院收到民间借贷案件起诉状后，会在七日内决定是否立案。进入审理阶段，若适用简易程序，审理期限是从立案之日起三个月；若适用普通程序，则为六个月。当简易程序需要延长时可转为普通程序，而普通程序若遇特殊情况，经批准能延长六个月，若还需延长则要报请上级法院批准。并且，像公告送达这类法定扣除期限的情形，是不计入审理期限的。所以，简单的民间借贷案件从立案到审结大概在三至六个月，复杂案件因程序转换、期限延长等因素，所需时间会更久。如果对民间借贷案件的审理时间或其他法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 1.签了解除劳动合同协议后仍有申请劳动仲裁的可能，不过要依据协议效力和争议内容来判定。若协议是双方真实意思体现，内容合法且已履行，针对协议约定事项不能再主张权利；但对于协议未涉及的劳动争议，像未支付的加班费、未休年休假工资等，可申请仲裁。若协议存在法定无效或可撤销情况，比如一方欺诈胁迫、乘人之危让对方违背真实意思签订，或协议显失公平、违反法律规定，劳动者能申请仲裁确认协议无效或撤销，并主张劳动权益。2.解决措施与建议：-申请仲裁前，仔细审查协议内容，明确协议约定事项和未涉及的争议事项。-收集能证明协议无效或可撤销的证据，以及协议未涵盖争议事项的证据。-及时向劳动仲裁机构提出仲裁申请，避免错过仲裁时效。

[律师回复] 结论：民间借贷认定为夫妻共同债务需符合夫妻双方共同意思表示、一方为家庭日常生活需要负债或一方超家庭生活需要负债但用于夫妻共同生活等三种情形，否则一般不认定为夫妻共同债务。法律解析：民法典及相关司法解释规定了民间借贷认定为夫妻共同债务的情形。夫妻共同意思表示所负债务，比如共同签字或一方事后追认，体现了双方对债务的认可。一方为家庭日常生活需要所负债务，因是满足基本生活开支，也属于夫妻共同债务。而一方超出家庭日常生活需要负债时，债权人需证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于共同意思表示，才会认定为共同债务，且债权人对超出部分要承担举证责任。不符合这些情形，就难以认定为夫妻共同债务。如果在民间借贷债务认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：离婚冷静期为三十日，期间一方反悔可撤回申请；冷静期届满后三十日双方未共同申请离婚证，视为撤回申请。法律解析：《民法典》规定离婚冷静期是为了避免冲动离婚。自婚姻登记机关收到申请并发放受理回执单起三十日内，若有一方不想离婚，可持相关证件和材料到原登记机关撤回申请，填写申请书，经核实后会收到确认单，相关材料也会存档。而在离婚冷静期届满后的三十日内，如果双方没有一起到婚姻登记机关申请发放离婚证，就会被视为撤回离婚登记申请。这一规定保障了婚姻关系的稳定性，也给了夫妻双方重新思考的时间。如果大家在离婚过程中遇到关于离婚冷静期或其他法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。