[律师回复] 结论：工资被拖欠三月，劳动者能要求赔偿。法律解析：依据法律，用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者有多种维权途径，可先与单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，由其责令单位限期支付工资；也能直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资和相应赔偿金；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。若您在工资拖欠问题上遇到困扰，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）法人破产不意味着债务无需偿还。进入破产程序后，管理人会接管法人财产进行清算，将财产变价以偿还债务。（2）债务清偿有法定顺序，先支付破产费用和共益债务，再偿还职工工资等劳动债权，接着是欠缴的社保和税款，最后是普通破产债权。（3）若法人财产充足，会按比例清偿全部债务；财产不足清偿同一顺序债权时，也按比例分配。（4）破产程序终结后，未清偿债务依法免除，但股东存在出资不实、抽逃出资等情形，需在相应范围内担责。提醒：法人破产时要严格遵循法定程序清偿债务，股东应确保足额出资，避免因出资问题承担额外债务责任，不同破产情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] （一）确定共同债务范围，明确为夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示所负的债务。（二）在离婚协议中协商共同债务承担方式，可约定各自承担比例或一方承担全部债务。（三）若一方承担超出协议约定的债务份额，可依据离婚协议向另一方追偿。（四）双方无法就共同债务处理达成一致时，可诉至法院，由法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 1.婚后个人赌债不算夫妻共同债务。夫妻共同债务是为家庭生活、管理共有财产等产生的。2.赌债是因赌博产生，赌博违法，赌债是非法债务，不受法律保护。3.赌债没用于夫妻共同生活、经营，也不是双方共同意愿产生的。4.所以，婚后个人赌债由举债方自己承担，配偶不用还。

[律师回复] 法律分析：（1）一直拖着不还钱，在有借款合同的情况下，未按约定期限还款属于明显的违约行为，需承担违约责任。这是基于合同的约定和法律对契约精神的保护。（2）即便没有书面合同，口头约定同样受法律保护，不还钱也构成违约。因为口头约定也是双方真实意思的表达，具有法律效力。（3）这种行为本质上属于债权债务纠纷，债权人享有要求债务人偿还债务的权利。当债务人拖欠时，债权人可先尝试协商解决。（4）若协商无果，债权人应保留借条、转账记录、聊天记录等证据，向法院起诉。若判决后债务人仍不履行，可申请强制执行。提醒：在借款时尽量签订书面合同，明确双方权利义务。发生纠纷保留好证据，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。