[律师回复] 结论：受伤索要赔偿需依次完成保留医疗资料、明确责任方、协商赔偿，协商不成可通过诉讼及强制执行解决。法律解析：及时就医并保留病历诊断证明费用清单等医疗资料是索赔的基础，相关法律要求主张赔偿需提供证明损失的证据，医疗资料能直接证明伤情及费用支出。明确责任方是索赔的前提，若因他人侵权受伤需确定侵权主体以主张侵权责任，若为工伤需按规定向单位或相关部门申请工伤认定。与责任方协商赔偿是优先选择，可根据实际损失如医疗费误工费护理费等列出清单沟通。协商不成时可向有管辖权的法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，法院会依法审理并作出判决。判决生效后责任方未履行的可向法院申请强制执行。若在索赔过程中对具体环节不明确，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

[律师回复] 即便未签订劳动合同，工作中受伤仍能认定为工伤并获得赔偿，需先证明劳动关系，可提供工资发放记录、工作证件、考勤记录等材料。确认劳动关系后，单位应在事故发生30日内申请工伤认定；若单位未申请，受伤职工或其家属、工会组织可在1年内自行申请。工伤认定通过后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目依等级而定，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，伤残的还会有一次性伤残补助。若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿责任由单位承担；单位拒绝赔偿时，职工可通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益。

[律师回复] 法院受理离婚案件的立案环节，无需双方当事人同时到场。原告可单独前往法院提交立案材料，包括起诉状、结婚证、身份证及相关证据等。立案属于原告启动诉讼程序的单方行为，只要提交的材料符合法院规定的立案条件，法院就会依法受理该案件。进入案件审理环节后，离婚案件有特殊规定。通常情况下，离婚案件的原被告双方都应当亲自到庭参与诉讼。这是因为离婚案件涉及身份关系确认，需要当事人当庭表达真实意愿，法院也需通过双方陈述查明感情是否确已破裂等关键事实。若当事人因特殊情况确实无法到庭，必须提前向法院提交书面说明。

[律师回复] 结论：公司被裁定破产受理后起诉仍可能有作用，是否有用需结合具体诉求和案件情况判断。法律解析：法院受理破产申请后，诉讼处理方式多样。债权人起诉未到期债权，可在破产程序中申报破产债权并通过分配实现权益；个别清偿诉讼会受限，需通过破产程序公平清偿。涉及确认债权债务关系、撤销债务人不当行为的诉讼，能维护债权人整体利益，保障破产程序公平有序。若起诉追究股东、高管等人员责任，要求其履行出资义务、承担赔偿责任等，也可实现权益救济。因此，公司破产受理后的起诉作用因具体情况而异。若遇到公司破产相关的法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] （一）当遇到青苗被破坏，情节较轻时，被侵权人可与侵权人协商赔偿青苗实际价值损失，若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。（二）若破坏青苗价值较大，违反治安管理处罚法，被侵权人可向公安机关报案，由公安机关依法对侵权人进行处罚。（三）若破坏青苗价值达到故意毁坏财物罪立案标准，被侵权人应及时向公安机关报案，通过刑事诉讼追究侵权人的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。