[律师回复] 结论：法院处理离婚纠纷先调解，调解不成进入审理，以夫妻感情是否破裂判决是否离婚，财产分割照顾子女、女方和无过错方，子女抚养按最有利于未成年子女原则，共同债务共同偿还，判决不准离婚或调解和好且无新情况新理由，原告六个月内再起诉法院不予受理。法律解析：法院在离婚纠纷案件中，调解是重要环节且贯穿始终。调解成功出具调解书，按结果处理婚姻关系。调解不成进入审理，判断夫妻感情是否确已破裂是关键，会综合多方面因素考量。存在重婚、与他人同居等法定情形，一般认定感情破裂可判离。财产分割和子女抚养遵循相应原则，共同债务需共同承担。若感情未破裂，法院不准予离婚。为避免当事人随意起诉，判决不准离婚或调解和好，无新情况新理由，原告六个月内又起诉的，法院不予受理。如果您在离婚纠纷中遇到复杂问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可为您提供专业法律建议。

[律师回复] 法律分析：（1）通常在医疗纠纷里，胜诉后律师费由聘请律师的一方自行承担，因为律师费一般不被视为违约或侵权导致的必然损失。（2）存在特殊情况，若医患双方在合同中对律师费承担有明确约定，就按合同约定来处理。（3）虽然在部分知识产权、不正当竞争等案件中，法律规定法院可依具体情况判决败诉方承担部分或全部律师费，但医疗纠纷领域尚无此类法律规定。所以没有合同约定时，胜诉方也要自行承担律师费。提醒：在医疗纠纷中，医患双方签订合同时可考虑明确律师费承担问题。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 1.公司未协商一致解除合同，若属违法解除，员工可要求继续履行合同。2.若员工不要求继续履行或合同无法继续履行，公司要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半个月工资。3.月工资是员工合同解除或终止前十二个月的平均工资。若造成其他损害，公司还得赔偿。

[律师回复] 1.收集证据：收集合同原件、付款凭证、沟通记录等，证明合同关系、己方履约及对方未退款事实。2.书写诉状：写明原被告信息、退款及违约责任等诉求、事实与理由。3.确定法院：一般选被告住所地或合同履行地法院。4.提交材料：向法院交诉状和证据，缴费后等开庭。庭审清晰陈述、出示证据。不熟悉程序可请律师维权。

[律师回复] 1.协商通常不算敲诈，敲诈是以非法占有为目的，用威胁或要挟方法强行索要财物，正常协商是双方平等自愿交换意见以达成一致。判断协商是否构成敲诈，核心在于是否存在非法目的与威胁要挟行为。2.若协商中一方以揭露隐私、损毁名誉等威胁，迫使对方违背意愿给予财物，可能构成敲诈，如以曝光违法事实要挟索要不合理巨额赔偿。3.若为合理主张自身权益，在公平环境下沟通协商，即便赔偿数额要求较高，一般也不构成敲诈。建议：在协商时应秉持合法、合理、公平的原则，避免使用威胁要挟手段。若对协商性质存疑，可咨询专业法律人士。