[律师回复] （一）主体方面，仔细核查对方身份信息，若为法人要查看授权文件，确保其有签订协议的资格。（二）内容上，严格审查赔偿事由是否合法，赔偿金额、支付方式和期限要清晰无歧义。（三）确保协议是双方真实意愿表达，签订过程中避免欺诈、胁迫等情况。（四）对于免责条款，认真审查是否存在排除对方主要权利或免除自身法定义务的内容。（五）为保障协议履行，明确违约责任和违约金计算方式，可根据情况设置担保。（六）在协议中确定好管辖法院或仲裁机构，协议签订后妥善保存各自原件。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 结论：约定离婚协议违约金要针对财产性内容，遵循条款载于财产性条款、明确违约行为、数额合理、协议备案生效等要点，且不得违法和损害第三人权益，违约时守约方可起诉主张赔偿。法律解析：根据民法典等相关法律，离婚协议中的违约金约定需围绕财产性内容。违约金条款应在财产分割或债务承担等条款中，因为身份关系不能用违约金约束。明确具体违约行为能保障双方清楚责任，比如未按时过户房产或支付补偿款等。违约金数额要合理，兼顾实际损失与履约情况，若过高，违约方可请求法院调整。离婚协议经婚姻登记机关备案生效后，违约金条款才适用。一方违约时，守约方可凭借生效协议和违约证据起诉索赔。但违约金约定不能违反法律强制规定，也不能损害第三人合法权益。如果在离婚协议违约金约定方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 1.签了解除劳动合同协议后仍有申请劳动仲裁的可能，不过要依据协议效力和争议内容来判定。若协议是双方真实意思体现，内容合法且已履行，针对协议约定事项不能再主张权利；但对于协议未涉及的劳动争议，像未支付的加班费、未休年休假工资等，可申请仲裁。若协议存在法定无效或可撤销情况，比如一方欺诈胁迫、乘人之危让对方违背真实意思签订，或协议显失公平、违反法律规定，劳动者能申请仲裁确认协议无效或撤销，并主张劳动权益。2.解决措施与建议：-申请仲裁前，仔细审查协议内容，明确协议约定事项和未涉及的争议事项。-收集能证明协议无效或可撤销的证据，以及协议未涵盖争议事项的证据。-及时向劳动仲裁机构提出仲裁申请，避免错过仲裁时效。

[律师回复] 结论：婚内协议办理要内容自愿合法、形式书面明确、双方签字注明日期，可自愿公证，涉及不动产建议办理产权变更登记，必要时委托律师处理。法律解析：根据法律规定，婚内协议生效需满足一定条件。协议内容自愿且不违反法律强制规定、不损害第三人权益是基础，像逃避共同债务或限制婚姻自由的条款是无效的。书面形式能清晰记录双方约定，明确财产归属，避免模糊表述带来的纠纷。双方签字并注明日期后，协议对双方产生约束力。公证虽不是协议生效的必要条件，但能增强其证据效力。若协议涉及不动产归属，办理产权变更登记可对抗第三人。为确保协议合法有效，避免后续纠纷，必要时可委托律师起草或审查。如果在婚内协议的起草、审查或其他相关法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：离婚协议中关于出轨的约定效力依具体内容而定，合法自愿且不违反公序良俗的通常有效，存在显失公平、限制人身自由等违法情形的条款可能无效，且需经婚姻登记机关备案确认生效。法律解析：若离婚协议仅陈述一方出轨事实作为离婚原因，且不违反法律强制性规定，该部分有效。若约定出轨方少分或不分财产、承担补偿责任，只要是双方自愿达成，内容合法且不违背公序良俗，一般也有效。不过，若补偿金额过高显失公平，或包含限制人身自由的内容，相关条款会因违法或违背公序良俗而无效。同时，离婚协议要经婚姻登记机关备案确认才生效。所以，双方在签订离婚协议时，要保证内容合法自愿，防止无效条款影响整体效力。如果对离婚协议中关于出轨的约定存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益。