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本溪担保报酬纠纷推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
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本溪担保报酬纠纷问答推荐
作为借款担保人是否需承担连带责任
[律师回复] 1.借款担保人是否承担连带责任,由担保合同决定。若合同明确为连带责任保证,债务人不还到期债务时,债权人可要求债务人或担保人担责。2.若合同对保证方式未约定或约定不明,按一般保证处理。在此情况下,债权人要先起诉或仲裁债务人,且强制执行其财产仍不能偿债时,担保人才担责。3.总之,关键看合同约定,有连带责任约定就担责,没约定或不明则按一般保证处理。
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追索劳动报酬争议如何仲裁
[律师回复] 1.确定管辖:追索劳动报酬争议仲裁,需向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请。2.准备材料:撰写仲裁申请书,涵盖双方基本信息、仲裁请求、事实理由、证据等;收集劳动合同、工资条等证据。3.及时申请:在知道或应知道权利受损日起一年内提交申请。4.等待受理:仲裁委5日内决定是否受理。5.参与仲裁:按时参加开庭,陈述事实、质证辩论;仲裁庭先调解,调解不成裁决。对非终局裁决不服,可向法院起诉。
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离婚财产分割分配纠纷如何处理
[律师回复] 结论:离婚财产分割可先协商,协商不成可诉讼,法院按原则分割,个人财产不参与,有过错方可能少分或不分。法律解析:离婚时财产分割有两种途径,先由双方协商,达成一致签订财产分割协议;协商不成则向法院起诉。法院处理遵循男女平等、照顾子女和女方权益、有利生产生活等原则。夫妻共同财产通常均等分割,但会考虑财产来源、双方贡献等因素。一方的婚前财产、因人身损害获得的赔偿或补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产等属于个人财产,不参与分割。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为,在分割财产时会少分或不分。如果在离婚财产分割方面遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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离婚债务经济纠纷怎么找律师
[律师回复] 寻找处理离婚债务经济纠纷的律师,途径如下:熟人推荐,向有经验的亲友咨询,他们能根据自身经历提供律所和律师信息。网络平台,法律网站和平台有律师介绍和评价,可了解擅长领域和成功案例。律所官网,联系当地知名律所了解婚姻家庭领域律师。选律师时:查看执业证,确保合法执业。关注离婚债务纠纷经验,询问类似案件处理情况。考量专业能力和职业素养,面谈感受专业度和责任心。明确收费方式和标准,避免后期纠纷。
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确认劳动关系举证责任该谁担
[律师回复] 结论:确认劳动关系时,劳动者需对基本事实举证,提供初步证据;用人单位在劳动者举证后否认劳动关系时承担举证责任,否则承担不利后果。法律解析:在确认劳动关系的过程中,法律对举证责任有明确分配。劳动者要提供初步证据,像工作证、考勤记录、工资支付凭证等,以此证明与用人单位存在劳动关系。而当劳动者完成初步举证后,如果用人单位否认劳动关系,就需要承担举证责任,比如提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录等证据来反驳。若用人单位拒绝提供或无法提供相关证据,就要承担不利后果。这一规定保障了劳动者的合法权益,避免用人单位随意否认劳动关系。如果您在确认劳动关系方面遇到问题,不知如何举证或应对,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和帮助。
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