赤壁市工伤四级赔偿谈判律师
李大龙律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
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赤壁市工伤四级赔偿谈判问答推荐
人身损害9级赔偿有哪些项目
[律师回复] 结论:人身损害9级赔偿包含一般赔偿项目和伤残相关特殊赔偿项目两类。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定,人身损害9级赔偿项目分为一般赔偿项目和伤残相关特殊赔偿项目。一般赔偿项目包括医疗费按实际发生的费用计算;误工费根据误工时间和收入状况确定;护理费依据护理人员的收入状况护理人数和护理期限确定;交通费以正式票据为凭;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。构成9级伤残的特殊赔偿项目包括残疾赔偿金根据受害人伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算;残疾辅助器具费按普通适用器具的合理费用标准计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算;精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度损害后果等因素酌定。若遇到人身损害9级赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的赔偿计算和维权指导。
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四年未付抚养费,协议离婚后能起诉么
[律师回复] 1.协议离婚后一方四年未付抚养费,另一方可以起诉。法律明确离婚后,直接抚养子女的一方有权要求另一方负担部分或全部抚养费,费用和期限可先由双方协议,协议不成由法院判决。2.即便有离婚协议约定抚养费,若对方不履行支付义务,直接抚养方可以子女名义起诉。起诉时要提供离婚协议、孩子出生证明等能证明亲子关系和对方未支付抚养费的证据。3.法院一般会支持合理的抚养费诉求,会判决对方支付拖欠费用,还会根据情况确定后续支付方式和金额。建议直接抚养方及时收集好相关证据,向有管辖权的法院提起诉讼,通过法律途径保障子女权益。
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过失致人重伤二级的量刑标准最少判多久
[律师回复] 1.根据法律,过失伤人致重伤,会处三年以下有期徒刑或拘役。重伤二级是重伤的分级,量刑会结合实际情况。2.若过失致人重伤二级,犯罪情节轻,有自首、立功等从轻情节,还积极赔偿获谅解,可能判拘役。3.拘役期限是一到六个月,所以最少可能判一个月。但最终量刑由法院根据全案定。
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手指工伤评十级大概会赔付几万
[律师回复] 1.手指工伤评十级赔偿金额受多种因素影响,如本人工资、地区差异等。主要赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算,后两者在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同时支付,具体标准由省级政府规定。2.以月工资5000元为例,一次性伤残补助金为35000元。若当地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准分别为3万和5万,总计赔偿约11.5万。不过这只是示例,具体数额需结合实际情况确定。3.建议受伤职工及时了解所在地区的相关赔偿标准,收集好工资收入等证明材料,积极与用人单位和工伤保险部门沟通,确保自身合法权益得到保障。
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伤残鉴定10级,一次保险赔偿金额多少
[律师回复] 伤残鉴定10级保险赔偿金额要依据具体保险合同确定。工伤保险和商业保险赔偿方式不同。工伤保险赔偿项目有一次性伤残补助金,标准是7个月本人工资。当劳动、聘用合同期满终止,或职工提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。商业保险按合同约定的赔付比例和保额计算赔偿金额。例如合同约定10级伤残赔付比例为10%,保额50万,赔偿金额就是5万。解决措施和建议如下:1.对于工伤保险,职工要及时了解所在地区省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。2.购买商业保险时,仔细查看保险条款,明确赔偿范围、比例等内容,避免后续纠纷。
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