[律师回复] 结论：官司进行中转移财产形式上可能有效，但如被认定为恶意转移，该行为会被撤销且转移方需承担法律责任。法律解析：根据民法典规定，民事法律行为需满足法定有效条件，但如果一方在诉讼期间为逃避将来可能的债务履行而转移财产，损害对方当事人合法权益，对方有权向法院申请撤销该财产转移行为。法院经调查核实后，会根据具体情况判决撤销该行为。此外依据民事诉讼法相关规定，对于恶意转移财产的当事人，法院可根据情节轻重予以罚款拘留，若行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。因此，诉讼期间转移财产并非安全之举，一旦被认定为恶意转移，不仅财产转移行为会被撤销，转移方还需承担相应法律后果。如果在诉讼过程中发现对方存在转移财产的嫌疑，建议及时咨询专业法律人士，获取针对性的法律建议，以维护自身合法权益。

[律师回复] （一）工作年限补偿：在单位工作每满一年，单位支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资补偿。（二）高工资补偿限制：劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。这里月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。（三）违法解除赔偿：单位违法解除合同，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] （一）若耕地纠纷事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，可选择简易程序，能较快解决纠纷，法院会在立案之日起三个月内审结。（二）若纠纷情况复杂，适用普通程序，通常在立案之日起六个月内审结。若遇特殊情况可申请延长，经法院院长批准能延长六个月，若还需延长要上级法院批准。（三）若对一审判决不服上诉，二审法院一般在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定上诉的，二审会在立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

[律师回复] 法律分析：（1）收集证据是遗产纠纷诉讼的基础工作，被继承人死亡证明、遗嘱、亲属关系证明、遗产产权证明等能有力支撑诉求，是胜诉的关键要素。（2）书写起诉状需明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，准确清晰的起诉状有助于法院了解案件情况。（3）向有管辖权的法院立案，被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院有管辖权，立案时提交起诉状、证据和身份信息，完成立案流程。（4）庭审中遵守法庭纪律，按法官指引陈述、举证、辩论，清晰表达观点并合理反驳对方，这对争取有利判决很重要。（5）等待法院判决，若不服一审判决可在规定时间上诉，保障自身合法权益。提醒：遗产纠纷情况复杂，证据收集和法律适用可能存在难点，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 协商一致解除合同是否赔偿要看具体情况。若双方协商时明确约定赔偿，有赔偿义务的一方需按约定支付。若协商未提赔偿，且无一方违约等担责情形，一般无需赔偿。然而，若合同履行中有一方违约，即便协商一致解除合同，无过错方也可依法律和合同约定，要求违约方赔偿损失。解决措施和建议如下：1.协商解除合同时，明确是否赔偿及赔偿金额等细节，并形成书面协议，避免后续纠纷。2.若合同履行中发现对方违约，及时保留相关证据，以便协商解除合同时主张赔偿。3.签订合同时，详细约定违约情形和赔偿责任，保障自身权益。