[律师回复] 法律分析：（1）夫妻在婚姻关系存续期间，对共同财产享有平等的处理权。老公私自将属于夫妻共同财产的钱借给哥哥，未与妻子协商一致，这种行为侵犯了妻子对共同财产的平等处理权。（2）当遇到这种情况，妻子首先与老公沟通是合理的做法。通过沟通可以了解借款详情，也能表达自己对于财产处理应相互告知的立场，若能协商解决是较为理想的结果。（3）若借款金额较大，老公态度不好，妻子保留转账记录、聊天记录等借款证据是很有必要的。如果该借款影响家庭重大开支规划，妻子可向法院起诉，要求确认借款行为部分无效，以此来追回属于自己的财产份额。提醒：遇到此类情况要及时保留证据，不同家庭的财产情况和借款情形有差异，建议咨询进一步分析解决方案。

[律师回复] 员工因私事被公司劝退，处理方式如下：先查劳动合同和公司规章，看有无因私事可劝退的规定，没有则公司属违法解约。员工可与公司协商，能要求继续履约；不想继续，可要求公司按工作年限双倍赔偿，一年赔一个月工资。协商不成，可向劳动监察投诉或申请仲裁，准备好合同、工资条等证据证明劳动关系和劝退事实。

[律师回复] 私人包活受伤房东是否担责要依据具体情形判定。若为雇佣关系，提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责。若房东有选任、指示过错，像选无资质人员施工、给予错误施工指示等，需承担相应赔偿责任。若形成承揽关系，通常定作人对承揽人工作成果负责，对其人员受伤不担责，但房东存在定作、指示或选任过失，如明知承包人无资质仍发包，要担责。解决措施和建议如下：1.房东在雇佣工人或发包工程时，要严格审查施工人员或承包人的资质，避免选任无资质人员。2.提供准确清晰的施工指示，避免因自身指示错误导致人员受伤。3.签订详细的合同，明确双方权利义务，尤其是安全责任方面的内容。

[律师回复] 1.先尝试协商，直接和对方沟通，表明要拿到报酬的想法，同时保留好聊天记录或通话录音。2.协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好工作记录、聊天记录、证人证言等能证明劳务关系的材料，劳动监察部门会调查并责令支付。3.可以申请支付令，符合条件法院会发出。对方既不异议又不履行，可申请强制执行。

[律师回复] 私人欠款3万不还，可采取协商、催款、起诉等途径解决。1.协商是解决欠款问题的首选方式。与欠款人沟通，尝试达成还款协议，明确还款时间和方式，这有助于和平解决纠纷。2.若协商无果，可向欠款人发送催款函，固定债权债务关系，催款函可作为后续追款的证据。3.若催款仍无效果，收集借条、转账记录、聊天记录、证人证言等能证明借款事实和金额的证据，向有管辖权的法院提交起诉状和证据，通过法律途径解决。法院受理后会排期开庭审理。4.若胜诉，欠款人仍不履行判决，可在规定时间内申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨其财产等措施以实现债权。