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大庆劳动争议推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
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大庆劳动争议问答推荐
起诉争夺抚养权法院会如何判
[律师回复] 法院判决抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。不满两周岁子女一般判给母亲,除非母亲有不宜抚养情形,如患严重疾病、不尽抚养义务等。已满两周岁子女,法院综合考虑双方经济条件、生活环境、个人品德、陪伴时间等因素,判定哪方抚养更有利。子女已满八周岁,尊重其真实意愿。若一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力、子女随其生活时间较长等,可优先考虑。1.对于不满两周岁子女,母亲应尽力为孩子提供良好成长环境,若自身存在不宜抚养情形,可与对方协商抚养安排。2.已满两周岁子女的父母,应展现自身优势,如稳定经济、健康生活环境等争取抚养权。3.子女已满八周岁,父母要尊重孩子想法,引导其表达真实意愿。
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离婚协议财产怎么给孩子
[律师回复] 法律分析:(1)明确财产赠与意图并详细描述财产信息至关重要。清晰的财产描述能避免后续纠纷,让孩子权益更有保障,如房产和车辆的具体信息注明可防止混淆。(2)动产和不动产的处理方式不同。动产直接交付,能使孩子尽快拥有财产;不动产及时办理过户登记,从法律上确立孩子对财产的合法所有权。(3)确保赠与财产合法且无争议,涉及第三人权益提前协商解决,可避免引发新的法律问题。(4)离婚协议必须是双方真实意思表示,排除欺诈、胁迫等情形,保证协议的合法性和有效性。提醒:签订离婚协议前要仔细审查财产情况,避免出现纠纷。不同案情对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。
律图张家...等
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争了那么久抚养权给谁
[律师回复] 1.抚养权判定要综合多方面因素。孩子不满两周岁,原则上归母亲抚养。2.已满两周岁,父母就抚养问题协商不成,法院会按最有利于孩子的原则判,考量经济、环境、陪伴时间等,保障孩子稳定生活、健康成长。3.孩子已满八周岁,要尊重其意愿。4.双方能协商一致,按协商结果确定;协商不成,可起诉,由法院依规则判决。
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简单的工伤赔偿协议如何签
[律师回复] 法律分析:(1)合法和平等自愿是签订简单工伤赔偿协议的基础原则,确保协议不违反法律法规且双方真实意愿表达。(2)明确双方信息能确定协议主体,为后续履行和可能的纠纷处理提供依据。(3)清晰表述工伤发生情况和诊断结果,可准确界定工伤事实,是确定赔偿的重要前提。(4)核心赔偿条款详细规定赔偿项目、金额、支付方式和时间,保障双方权益,避免模糊不清引发争议。(5)劳动者放弃其他赔偿请求声明,可减少后续不必要的纠纷。(6)双方对协议内容的确认条款,进一步证明协议的自愿性和真实性。(7)签字或盖章并注明签订日期,使协议具有法律效力,签订后双方按约履行义务。提醒:签订协议前仔细审查各项条款,若对赔偿金额、项目等有疑问,建议咨询专业人士进一步分析。
唐山法务等
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丧偶婆婆可以争抚养权吗
[律师回复] 1.通常情况下,丧偶婆婆不能直接争夺抚养权。父母是未成年子女的法定监护人,一方去世,另一方是第一顺序法定监护人,拥有抚养权。2.若在世一方有严重损害孩子身心健康的行为,如虐待、遗弃、犯罪等,婆婆可向法院申请撤销其监护人资格,争取自己担任监护人获得抚养权。3.在世一方无抚养能力,像患重大疾病、经济极度困难无法履行抚养义务时,婆婆能通过法律途径争取抚养权。
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