[律师回复] （一）收集证据要全面且真实，除了劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言外，现场的视频、照片等也可作为证据，确保证据能充分证明劳动关系和工伤事实。（二）申请工伤认定要注意时间，务必在事故伤害发生之日起1年内提出申请，准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，避免因材料不全影响申请。（三）当单位不认为是工伤时，职工要积极配合社会保险行政部门的调查，提供更多有力证据。（四）若认定为工伤后单位仍不承担责任，可先尝试与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。法律依据：《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] （一）确认定金合同是否成立生效，因定金合同是实践性合同，需实际交付定金才成立。（二）双方先尝试协商，按照定金罚则，给付定金方违约无权要回定金，收受定金方违约则双倍返还定金。（三）若协商不成，收集买卖合同、定金支付凭证等相关证据，向法院起诉或申请仲裁。（四）注意定金数额若超主合同标的额百分之二十，超过部分不产生定金效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 结论：离婚纠纷案二审未判离，当事人可在六个月后再次起诉，也可尝试协议离婚，还能收集新证据为后续诉讼做准备。法律解析：依据法律，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，若无新情况、新理由，原告六个月内起诉不予受理。所以二审未判离后，六个月后再次起诉，法院会重新评估夫妻感情是否破裂。当事人若不想等待六个月后起诉，也可尝试与对方协议离婚，只要双方就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致，签订离婚协议书后到婚姻登记机关申请离婚登记即可。同时，积极收集能证明夫妻感情破裂的新证据，如对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力等情形的证据，对后续诉讼会更有利。如果在离婚问题上还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] （一）起诉阶段要准备充分，除按要求向有管辖权法院交起诉状、副本，明确诉求等，证据材料务必真实有效，比如能证明自己抚养能力和条件的材料。（二）立案审查时，若法院认为材料不足，应及时按要求补充。立案后要留意法院送达的开庭通知，合理安排时间。（三）审理阶段，法庭调查中如实陈述事实，质证时指出对方证据的不合理处；法庭辩论要条理清晰地阐述自己争取抚养权的优势。（四）判决后若不服，要在规定时间内准备上诉材料提起上诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 法律分析：（1）寻找处理公司财产纠纷律师的途径多样。熟人推荐是可靠方式，有相关法律事务经验者分享的合作良好律师，能降低选择风险。（2）网络平台提供了大量律师信息，包括专业领域、经验和客户评价等，可据此初步筛选合适律师。（3）律师协会能提供本地专业律师名单和基本信息，为找律师提供了官方渠道。（4）选定律师时，专业能力、执业经验、职业道德和责任心都很重要。成功案例体现专业能力，丰富经验有助于应对复杂问题，良好的职业道德和责任心能保障合法权益。提醒：不同公司财产纠纷情况不同，建议选定律师前多对比，必要时可咨询进一步分析。