[律师回复] 1.肇事逃逸是严重违法，不能随便私了，私了也免不掉逃逸方的刑事和行政责任。若私了不报警，对方可能反悔，权益难保障。2.发生事故应立即报警，让交警确定责任和逃逸事实。民事赔偿可在交警协调或法院诉讼中解决。3.逃逸构成犯罪会被追刑责。轻微事故，交警定责后可协商赔偿，要签详细协议，防后续纠纷。

[律师回复] 结论：发现店员工私吞钱，可收集证据与员工沟通要求返还，员工承认返还可依制度决定去留，不承认或拒绝返还可报案或民事诉讼，处理要遵循法律程序保障员工权益。法律解析：根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占或盗窃犯罪需依法惩处，《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人财产权益的应承担返还财产、赔偿损失等责任。收集监控录像、财务记录等证据能证实员工私吞行为，这是处理该问题的基础。与员工沟通并录音，可留存证据。若员工不承认或拒绝返还，报案让警方介入调查，能依法追究其刑事责任；民事诉讼则可从民事角度要求其返还财产和赔偿损失。在整个处理过程中遵循法律程序、保障员工合法权益，能避免不必要的法律纠纷。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和解决方案。

[律师回复] 法律分析：（1）抚养权基于父母与子女特定身份关系产生，委托他人并公证时，要明确委托事项范围。可委托他人参与抚养权变更等法律程序中的部分事务，像提交材料、参与庭审等。不过重大抚养权实体决定，如归属和重大抚养安排，需父母自行决定。（2）办理公证需提供明确委托授权书，详细说明委托事项、权限和期限等内容。（3）委托行为必须基于当事人真实意愿，不存在欺诈、胁迫等情形。公证机构会严格审查委托内容及当事人身份，符合条件的才予以公证，赋予委托行为法律效力。提醒：委托抚养权公证时，务必如实提供信息，确保委托事项合法合规。不同情况的法律处理有差异，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 1.肇事逃逸自首后私下处理，双方先协商赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金。2.协商时以事实和法律为依据，明确责任比例。达成一致后签书面赔偿协议，写清赔偿项目、金额、支付方式和时间。3.要注意，肇事逃逸可能有行政或刑事责任，私下赔偿不影响交警处罚，构成犯罪司法机关会追究责任。

[律师回复] 结论：发生医疗纠纷可通过协商调解诉讼三种途径处理法律解析：根据《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗纠纷的处理途径包括以下三种。一是协商解决，医患双方可自愿就纠纷解决方案赔偿数额等进行沟通并达成一致，签订协议书。二是调解解决，若协商不成，可向卫生健康主管部门提出调解申请，由其组织双方调解。三是诉讼解决，患者需收集病历检验报告诊断证明等相关证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会委托专业医疗损害鉴定机构进行鉴定，明确医疗机构是否存在过错及过错与损害后果的因果关系等，再依据鉴定结果和《中华人民共和国民法典》相关规定作出判决。若遇到医疗纠纷不知如何收集证据或选择合适的处理途径，可向专业法律人士咨询获取帮助。