[律师回复] 1.伪造劳务工资行为危害极大，需依据不同情形承担多样法律责任。利用职务之便虚构劳务工资套取单位资金，数额较大构成职务侵占罪；伪造工资单骗取他人财物，数额较大构成诈骗罪；为逃税虚列工资成本构成逃税罪；伪造材料还可能违反治安管理处罚法。2.解决措施和建议：-单位应加强内部监管，建立完善财务审批和监督制度，防范职务侵占风险。-个人要提高法律意识，不参与伪造劳务工资等违法活动，增强辨别诈骗的能力。-税务部门加强税收监管，对企业工资成本等进行严格审查，打击逃税行为。-执法部门加大对伪造材料等违反治安管理行为的打击力度，维护社会秩序。

[律师回复] 违约金调高的适用场景是，双方约定的违约金数额低于违约实际造成的损失时，受损失一方可以向法院或仲裁机构申请提高违约金。这是因为违约金的核心作用是弥补损失，若约定金额远不足以覆盖实际损失，会让受损方难以得到合理补偿，违背公平原则，所以可依据实际损失情况调整到合适水平。违约金调低的情形为，约定的违约金明显超出违约造成的实际损失时，违约一方可以请求法院或仲裁机构适当降低。判断是否“明显过高”，会以实际损失为核心参考，同时考虑合同履行的进度、双方的过错程度以及原本可期待的利益等因素，按照公平和诚实信用的原则综合判断。这是为了避免违约金变成一方谋取额外利益的工具，防止违约方承担不合理的过重责任。

[律师回复] 协议离婚需夫妻双方自愿达成一致，就子女抚养、财产分配及债务处理等事项签订书面协议，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天冷静期后，双方需再次到登记机关申领离婚证，完成离婚流程。诉讼离婚是一方通过向人民法院提起离婚诉讼解决纠纷。法院审理时先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，则准予离婚。重婚、与他人同居、实施家庭暴力等情形可认定感情破裂，法院生效的离婚判决书或调解书与离婚证效力相同。

[律师回复] 1.民事责任：中介故意隐瞒重要信息或提供虚假情况，损害他人利益，依民法典规定，不仅不能索要报酬，还得赔偿损失。如隐瞒房屋重大质量问题致他人受损，需赔偿。2.行政责任：中介行骗违反行政管理法规，市场监管部门等会依法处罚，包括警告、罚款、吊销执照等。3.刑事责任：若中介诈骗符合诈骗罪要件且数额较大，会被追究刑事责任。诈骗财物数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金，数额巨大等情节处罚更重。

[律师回复] （一）典型的交通肇事逃逸情形明知发生事故，直接驾车或弃车逃离事故现场，这种情况明显是为逃避责任而离开。当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场，即便主观觉得无责，但未经认定就离开也可能构成逃逸。（二）不认定为逃逸的情形因受伤昏迷等特殊原因未能及时表明身份留在现场，由于并非主观上想逃避责任，所以通常不认定为逃逸。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条规定，“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场的行为。