[律师回复] （一）劳动者在主张工资支付、加班工资等情况时，要积极收集和提供能证明存在劳动关系、劳动付出的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。（二）用人单位对于减少劳动报酬、解除劳动合同等决定，要准备好相关证据，证明规章制度制定合法以及劳动者违纪事实等。（三）当与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理时，用人单位应主动提供，若不提供则承担不利后果，所以用人单位要妥善保管员工档案、考勤记录等资料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 1.收集证据：收集装修合同、付款凭证、施工图纸等证据，这是维权关键。2.确定法院：通常向装修公司住所地或合同履行地的法院起诉。3.撰写诉状：写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。4.提交材料：向法院交诉状和证据，缴纳诉讼费，等开庭通知。5.开庭辩论：按程序陈述事实、举证和辩论，可申请专业鉴定。6.等待判决：不服判决可在规定时间上诉。

[律师回复] 法律分析：（1）起诉是农村打官司的起始步骤，需精心撰写起诉状，全面收集相关证据，再向有管辖权的法院立案庭提交材料申请立案。（2）法院受理案件后，会发放受理通知书，同时通知当事人缴纳诉讼费，这标志着诉讼正式进入程序。（3）审理前准备阶段，法院会进行文书送达、确定开庭时间等工作，为庭审做好准备。（4）开庭审理包含法庭调查、辩论等重要环节，是查明事实、适用法律的关键阶段。（5）最后法院依据审理情况作出判决。提醒：打官司务必重视证据收集的充分性与合法性，严格遵守诉讼时效，尊重庭审规则和法律程序，若案情复杂建议咨询专业人士分析。

[律师回复] （一）当遇到经济纠纷时，若想让败诉方承担律师费，可先查看是否属于法律明确规定的情形，如债权人行使撤销权、知识产权纠纷案件等。（二）仔细审查合同条款，看合同中是否有关于由违约方承担律师费的明确约定，像金融借款合同、建设工程施工合同等常见有此类约定。（三）如果属于法律规定或合同约定的情况，胜诉方在诉讼过程中注意保留好聘请律师的相关证据，以便后续要求败诉方承担费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十条规定，撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。

[律师回复] 1.债权人死亡不影响担保责任。债权会作为遗产被继承人继承，担保人仍要按合同履行义务。2.一般保证中，债务人无法履行债务时，担保人向继承人担责；连带责任保证中，继承人可要求债务人或担保人担责。3.担保人担责后可向债务人追偿。若合同有约定，按约定执行。出现纠纷先协商，协商不成可诉讼，由法院判定责任。