[律师回复] （一）对于已生效判决，债权人或相关当事人应及时与企业沟通，按照判决要求企业履行义务。若企业不履行，可通过向法院申请强制执行来保障权益。（二）若诉讼未终结，当事人要积极配合法院或仲裁机构的工作，提供必要证据和信息，推动诉讼继续进行直至得出结果。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

[律师回复] 1.建筑企业破产清算，偿还顺序按《企业破产法》来。先还破产费用和共益债务，前者如诉讼、管理人履职费，后者如履行未完成合同的债务。2.之后按顺序清偿：先职工工资、医保等费用及补偿金；再欠缴社保费和税款；最后普通破产债权。3.若财产不够还同一顺序债务，按比例分配。

[律师回复] （一）企业应加强内部管理，建立健全监督机制，对员工的业务活动进行定期审查和监督，防止收回扣行为的发生。（二）开展法律培训，提高企业人员的法律意识，让他们清楚认识到收回扣的法律后果。（三）鼓励员工互相监督，对举报收回扣行为的员工给予奖励。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] （一）已执行完毕的法院判决财产处理：法院判决的财产若已执行完毕，财产分配结果有效，无需再按破产程序调整。（二）未执行或未执行完毕的法院判决财产处理：执行程序应中止，等待破产程序统一处理。（三）法院判决确定债权的申报：债权人要在规定期限内向管理人申报债权。（四）债权审查与确认：管理人接管企业财产后，会对申报的债权进行审查和确认。（五）破产财产分配顺序：先清偿破产费用和共益债务，再按职工债权、社保税费债权、普通债权顺序分配；财产不足清偿同一顺序债权时，按比例分配。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第十九条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。

[律师回复] （一）若企业存在未按劳动合同约定及时足额支付工资报酬的情况，员工可先尝试与企业友好协商，明确指出企业的欠薪问题并要求支付工资。（二）若协商无果，员工可向劳动监察部门进行投诉，由其介入调查并责令企业支付工资。（三）员工也可以直接申请劳动仲裁，凭借仲裁裁决要求企业支付工资及相应的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。