[律师回复] （一）若有法定可撤销情形，尽量与对方协商撤销合同，避免额外费用。（二）若需通过诉讼解决，提前了解诉讼费收取标准，准备好相应资金。（三）若选择仲裁，向仲裁机构咨询具体仲裁费用。（四）仔细查看合同条款，明确是否有关于解除合同支付违约金等约定。（五）聘请律师时，与律师协商确定合理的费用。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。

[律师回复] （一）若买房未付款属于普通违约，卖方可先与买方沟通，要求其按合同约定支付房款和违约金。若沟通无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向法院提起诉讼，要求买方继续履行付款义务并承担违约责任。（二）若怀疑买方构成诈骗或欺诈，卖方应及时收集能证明买方存在非法占有目的、故意隐瞒重要事实或提供虚假信息等行为的证据，如虚假资金证明、伪造身份材料等，向公安机关报案或向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 结论：职工工伤后，单位或职工等申请工伤认定，伤情稳定影响劳动能力的进行鉴定，赔付项目依伤残情况而定，由工伤保险基金和用人单位按规定承担。法律解析：依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工发生工伤，单位有义务在规定时间内申请工伤认定，若单位未履行，职工或其近亲属等可自行申请，这保障了职工权益。认定工伤后，进行劳动能力鉴定能确定伤残程度，为后续赔付提供依据。赔付项目多样，治疗费用、康复费用等是基本保障，伤残补助金等则是对因工伤残职工的补偿，工亡补助金等是对工亡职工近亲属的抚慰。工伤保险基金和用人单位按规定承担赔付，既体现了社会保险的共济性，也明确了用人单位的责任。如果在工伤认定、鉴定及赔付过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 1.协议离婚后一方四年未付抚养费，另一方可以起诉。法律明确离婚后，直接抚养子女的一方有权要求另一方负担部分或全部抚养费，费用和期限可先由双方协议，协议不成由法院判决。2.即便有离婚协议约定抚养费，若对方不履行支付义务，直接抚养方可以子女名义起诉。起诉时要提供离婚协议、孩子出生证明等能证明亲子关系和对方未支付抚养费的证据。3.法院一般会支持合理的抚养费诉求，会判决对方支付拖欠费用，还会根据情况确定后续支付方式和金额。建议直接抚养方及时收集好相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼，通过法律途径保障子女权益。

[律师回复] 在家带孩子离婚后是否付抚养费取决于抚养权归属。取得抚养权，对方支付抚养费；对方取得抚养权，则自己需支付。对于抚养费数额，先由双方协议，协议不成法院判决。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的按一定比例给付，无固定收入参照总收入或行业平均收入。即使在家带孩子无收入，也不能免除支付抚养费的法定义务。若经济困难，可采取以下措施：1.与对方协商，说明自身经济状况，争取达成合理的抚养费支付方案。2.向法院提供证据，如收入证明、生活费用支出等，请求适当减少抚养费数额。