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和田仲裁调解推荐文章
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-11-11
合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
租房纠纷找哪个部门解决
关于在租住过程中所涉及的各项事宜发生纠纷时,您可以寻求以下几个部门协助解决问题:首先,您可以选择向您所在小区内的民主管治组织或是居委会提出调解请求,同时也可以与房管所相关负责同志进行沟通与交涉。其次,如果您的争议涉及到租赁合同中的具体条款,那么您就可以依据合同内容来决定采用哪种途径来解决这个问题。比如,您可以选择通过民事诉讼或仲裁两种方式来处理。
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2024-10-29
房屋租赁
公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际,录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定,倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系,那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
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2024-10-29
劳动关系
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和田仲裁调解问答推荐
诉讼离婚后的调解书有什么效力吗
[律师回复] 在诉讼离婚中,若遇到对方不履行调解书义务或对调解书存在疑问等情况,可参考以下建议:(一)当对方不履行调解书中确定的义务时,另一方应及时向法院申请强制执行,准备好相关材料,如调解书、强制执行申请书等。(二)若对调解书中确定的权利义务关系存在疑问,可咨询专业律师,让律师帮忙解读,避免产生误解。(三)在调解书生效后,若涉及财产过户、子女户口迁移等事项,要依据调解书内容及时办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
律图专业...等
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仲裁结束后是否需赔偿损失
[律师回复] 1.仲裁结束后是否赔偿损失,看仲裁裁决结果。若裁决认定一方违约、侵权致对方受损,该方要按裁决赔偿。如合同纠纷仲裁,一方未履约致对方经济受损,需按裁决赔偿。2.若裁决未认定一方担责,或有行为但无损失,无需赔偿。3.当事人对仲裁裁决不服,符合法定情形可向法院申请撤销,但要在规定期限内提出。
律图濮阳等
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仲裁裁决执行是哪个法院
[律师回复] 1.仲裁裁决执行法院因情形而异。国内仲裁裁决,由被执行人住所地或财产所在地中级法院执行。2.涉外仲裁裁决,若被执行人或财产在国内,同样由上述中级法院执行;若不在国内,当事人可向外国有管辖权法院申请承认和执行。3.申请执行仲裁裁决需在法定期限内,备好仲裁裁决书、申请执行书等材料,按法院要求办手续。
黑龙江法...等
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劳动仲裁年终奖需提供啥证据
[律师回复] 结论:申请劳动仲裁主张年终奖,需提供证明存在年终奖及应获数额的证据,且证据要形成完整链条。法律解析:依据相关法律规定,劳动者申请劳动仲裁主张年终奖时,证据至关重要。劳动合同、规章制度等书面文件若明确约定年终奖发放规则和数额计算方式,可作为关键证据,直接证明年终奖的存在及应得数额。工资条、银行工资流水能反映过往年终奖发放记录,可证明单位有发放年终奖的惯例。工作成果相关证据,像业绩报告、项目完成情况、绩效考核结果等,能证明劳动者达到获得年终奖的业绩要求。同事证言、聊天记录、邮件等材料也可佐证年终奖相关事实。只有这些证据形成完整链条,才能增强诉求的可信度,提高主张年终奖成功的概率。如果在劳动仲裁主张年终奖方面有疑问,或者不清楚如何收集相关证据,可向专业法律人士咨询。
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诉前调解与立案哪个更快
[律师回复] 1.诉前调解通常比立案诉讼更快。诉前调解在正式立案前开展,由法院或特邀调解组织、调解员等进行,程序灵活简便,启动迅速,不用经历正式诉讼的立案、送达、排期开庭等流程,能快速组织双方沟通协商,很多纠纷能在短时间内达成调解协议。2.立案则需当事人提交符合要求的起诉材料,法院要审查是否符合立案条件,材料不齐还需补充,这一过程会耗费时间。3.若想尽快解决纠纷,可优先尝试诉前调解。若诉前调解无法达成一致,再进入立案走诉讼程序。
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