[律师回复] 1.若单位不安排职工休年假且不支付年休假工资报酬，职工有权要求补偿。单位需按职工日工资的300%支付报酬，其中含正常工作工资。2.职工可先与单位协商支付未休年假工资。协商无果，可向劳动行政部门投诉，部门会责令限期改正。逾期不改，单位除支付报酬外，还需加付等额赔偿金。3.职工也能直接申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 1.杀人未遂若符合条件可获假释。假释针对被判处有期徒刑、无期徒刑且执行一定刑罚的犯罪分子，需其认真遵守监规、有悔改表现、无再犯罪危险，司法机关会附条件提前释放。2.杀人未遂罪名仍是故意杀人罪。法律规定因暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的不得假释。若杀人未遂者判刑低于十年有期徒刑，服刑时满足认真遵守监规、有悔改表现、无再犯罪危险等条件，经法定程序能假释。3.决定假释时要考虑犯罪分子对所居住社区的影响。建议：司法机关严格审查假释申请，综合多方面因素判断是否符合假释条件。服刑人员应积极改造，争取符合假释要求。社区可建立监督机制，对假释人员进行帮扶和监督。

[律师回复] 贷款人在贷款过程中是否构成犯罪取决于主观故意。若不知中介提供虚假材料，主观无骗取贷款故意，通常不构成犯罪，但仍可能要承担偿还贷款的民事责任。若明知中介提供虚假材料还配合贷款，则可能涉嫌骗取贷款罪。骗取贷款罪是以欺骗手段取得银行或其他金融机构贷款，给金融机构造成重大损失或有其他严重情节的行为。该罪的刑罚根据情节轻重而定，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成特别重大损失或有其他特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪，对单位判处罚金，对相关责任人员按上述规定处罚。建议贷款人在贷款时要仔细审核材料真实性，避免陷入法律风险。金融机构也应加强审核力度，防范此类犯罪行为。

[律师回复] 法律分析：（1）女方在争取变更抚养权时，男方抚养不利证据至关重要。当男方存在虐待、遗弃孩子等行为，或者患有严重疾病、因伤残无力继续抚养，相关的医院诊断证明、报警记录、证人证言能直接反映男方不适合继续抚养孩子的状况。（2）女方自身的抚养优势证据同样关键。良好的经济状况、稳定的住所和工作，是为孩子提供优质生活和教育条件的基础，工资流水、房产证等证据能有力证明这一点。（3）孩子意愿证据不容忽视。若孩子已满八周岁，其愿意随女方生活的真实意愿会被法律尊重，谈话录音、书面声明等可以体现这一意愿。（4）男方不良生活习惯证据也有很大作用。如男方存在赌博、吸毒等恶习，公安机关处罚记录、社区证明能表明其行为不利于孩子身心健康成长。提醒：变更抚养权需严格依据法律规定和实际情况提供证据，不同案件证据要求和证明力存在差异，建议咨询以获得更精准分析。

[律师回复] （一）准备书面授权委托：老婆帮老公讨工资，要让老公出具书面授权委托，清晰写明委托事项和权限，这样才能合法代表老公去处理讨薪事宜。（二）选择合法途径维权：可以先尝试与公司协商，和平解决问题；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决；还能申请劳动仲裁，通过法律程序追讨工资。（三）收集关键证据：在维权时，注意收集工资条、考勤记录等证据，这些能证明老公与公司存在劳动关系以及工资数额，对维权成功至关重要。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。