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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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洛南县电工施工受伤纠纷问答推荐
法院受理离婚立案双方需到场吗
[律师回复] 法院受理离婚案件的立案环节,无需双方当事人同时到场。原告可单独前往法院提交立案材料,包括起诉状、结婚证、身份证及相关证据等。立案属于原告启动诉讼程序的单方行为,只要提交的材料符合法院规定的立案条件,法院就会依法受理该案件。进入案件审理环节后,离婚案件有特殊规定。通常情况下,离婚案件的原被告双方都应当亲自到庭参与诉讼。这是因为离婚案件涉及身份关系确认,需要当事人当庭表达真实意愿,法院也需通过双方陈述查明感情是否确已破裂等关键事实。若当事人因特殊情况确实无法到庭,必须提前向法院提交书面说明。
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最新遗产继承纠纷怎么解决
[律师回复] 解决遗产继承纠纷有以下途径:自行协商:相关当事人基于自愿,按法律规定自行商量遗产分割方案,达成协议解决纠纷,能维护家庭和谐。人民调解:协商不成,可申请人民调解委员会调解。其以法律为依据,对双方说服教育,促成调解协议。法院诉讼:可向有管辖权的法院提交起诉状和证据,由法院审理判决。处理纠纷要遵循权利义务一致、互谅互让原则。
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抚养权纠纷立案条件是什么
[律师回复] 结论:抚养权纠纷立案需满足法定条件,且需提交起诉状及相关证据。法律解析:抚养权纠纷立案需符合以下法定条件。一是原告与本案有直接利害关系,如父母一方为争取孩子抚养权起诉,自身权益与案件紧密相关;二是有明确被告,即确定另一方为被告;三是有具体诉讼请求和事实理由,例如请求法院判决孩子由自己抚养,并说明对方存在虐待、酗酒等不利于孩子成长的事实;四是案件属于人民法院受理民事诉讼的范围且受诉法院有管辖权,一般由被告住所地法院管辖。起诉时需向法院递交起诉状和相关证据,如证明孩子生活现状、双方经济状况的材料,法院审查符合条件后会立案。若你对抚养权纠纷立案的具体条件或证据准备有疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保符合立案要求。
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合伙协议纠纷哪法院管
[律师回复] 法律分析:(1)合伙协议纠纷通常由被告住所地或合同履行地法院管辖,这是一般原则,为确定管辖法院提供基本指引。(2)若合伙协议对管辖法院有明确约定,且不违反级别管辖和专属管辖规定,按约定确定管辖法院,体现了当事人意思自治。(3)在合同履行地方面,当合伙协议实际履行且双方住所地都不在约定履行地时,由实际履行地法院管辖。比如合伙事务集中开展的地方可认定为合同履行地。(4)确定管辖法院要准确认定被告住所地和合同履行地等关键因素,保障诉讼顺利进行和自身权益。但法律规定可能因具体案件有特殊情形,需结合实际综合判断。提醒:确定管辖法院时要仔细审查合伙协议约定,注意特殊情形。不同案件情况不同,建议咨询以进一步分析。
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公司变更后法律纠纷谁负责
[律师回复] 公司变更后法律纠纷的责任承担需依据具体变更类型确定,通常由变更后的公司负责,但存在特殊约定或法律规定的除外。1.公司合并时,合并各方的债权债务由合并后存续的公司或新设的公司承继,原公司涉及的法律纠纷由合并后的公司处理。2.公司分立时,除债权人和债务人另有约定外,分立后的公司需对原公司的法律纠纷承担连带责任。3.仅变更公司名称、法定代表人或经营范围等信息,未改变公司主体资格的,原公司的债权债务及法律纠纷均由变更后的公司承担。4.公司转让时,受让方一般需承继转让方的权利义务,包括处理原公司的法律纠纷,除非双方另有明确约定。
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