[律师回复] 生病被公司辞退，劳动者可通过以下途径维权。可向当地劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会寻求帮助。当地劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法规情况，劳动者可投诉公司违法辞退行为，该部门会依法调查处理。劳动者也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面申请，仲裁委审理后会作出裁决。若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，由法院判决。建议劳动者遭遇此类情况时，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗证明、辞退通知等，以便在维权时能有力证明自身权益受侵害。同时，要注意各项维权途径的时间限制，避免错过时机。

[律师回复] 法律分析：（1）起诉是农村打官司的起始步骤，需精心撰写起诉状，全面收集相关证据，再向有管辖权的法院立案庭提交材料申请立案。（2）法院受理案件后，会发放受理通知书，同时通知当事人缴纳诉讼费，这标志着诉讼正式进入程序。（3）审理前准备阶段，法院会进行文书送达、确定开庭时间等工作，为庭审做好准备。（4）开庭审理包含法庭调查、辩论等重要环节，是查明事实、适用法律的关键阶段。（5）最后法院依据审理情况作出判决。提醒：打官司务必重视证据收集的充分性与合法性，严格遵守诉讼时效，尊重庭审规则和法律程序，若案情复杂建议咨询专业人士分析。

[律师回复] （一）当遇到行政机关作出责令停止建设或限期拆除决定程序违法，或对违建认定错误的情况，被拆迁人要及时收集行政机关程序违法、认定错误的相关证据，如决定书、现场执法记录等，然后在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼来维权。（二）对于因历史遗留问题造成手续不全的房屋，被拆迁人可主动向相关部门提供房屋建设的历史背景、使用情况等证明材料，申请对房屋性质进行重新认定，争取合理补偿。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第七十六条规定，人民法院判决确认违法或者无效的，可以同时判决责令被告采取补救措施；给原告造成损失的，依法判决被告承担赔偿责任。

[律师回复] 法律分析：（1）民事二审中，新的事实界定明确，是一审庭审结束后新发生的事实，并非一审已存在却未发现或未举证的事实。当事人遇到这种情况，要及时提供相关证据来证明新事实。（2）法院会对新事实及证据进行审查。当新事实能对案件裁判结果产生实质性影响时，法院会依据新情况重新认定事实、适用法律。（3）在程序方面，法院会组织双方对新证据质证，听取双方辩论意见。当事人需充分阐述新事实对案件的影响，以维护自身合法权益。（4）若新事实可能导致改判或发回重审，法院会依法作出处理。提醒：当事人要准确判断新事实是否符合规定，避免误将一审已存在情况当作新事实。不同案情应对方式有别，建议咨询了解具体方案。

[律师回复] 1.农村拆迁房屋赔偿虽无专门法律，但《土地管理法》等法规有相关规定。征收农村房屋要遵循先补偿后搬迁、改善居住条件原则，充分尊重村民意愿，给予公平合理补偿。2.补偿方式多样。重新安排宅基地建房时，征收方要为村民安排新宅基地。提供安置房需按合法房屋面积合理置换。货币补偿涵盖房屋价值、搬迁费、临时安置费等，房屋价值由有资质评估机构评估。3.此外，因征收造成的其他地上附着物和青苗等损失也应得到补偿。4.建议征收方严格依照法规执行补偿，确保补偿公平合理，保障村民合法权益。村民要了解自身权益，遇到不合理补偿及时通过合法途径维权。