[律师回复] 法律分析：（1）非法拘禁本质是非法剥夺他人人身自由，这种行为违反刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，若存在殴打、侮辱情节，会加重处罚。（2）当非法拘禁行为导致他人重伤时，量刑会提升到三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。若使用暴力致使他人伤残、死亡，则会按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。（3）为索取债务而非法扣押、拘禁他人同样按非法拘禁罪处罚。国家机关工作人员利用职权实施该犯罪行为的，会从重处罚。提醒：非法拘禁是严重的犯罪行为，任何理由都不能成为非法限制他人自由的借口。若涉及债务纠纷等问题，应通过合法途径解决。不同案情法律适用有差异，建议咨询以准确分析。

[律师回复] 1.生产、销售有毒、有害食品，一般处五年以下有期徒刑并处罚金。2.若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3.致人死亡或有其他特别严重情节，按生产、销售假药罪处罚。4.销售金额达200万属金额特别巨大，应处十五年有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。最终量刑要结合具体案情判定。

[律师回复] 1.票据诈骗量刑依数额和情节定。数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，罚2万-20万元。司法里，个人骗1万以上、单位骗10万以上算数额较大。2.数额巨大或情节严重，处五年-十年有期徒刑，罚5万-50万元。3.数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，罚5万-50万元或没收财产。实际量刑结合案情判断。

[律师回复] （一）对于除《劳动争议调解仲裁法》规定适用终局裁决情形外的劳动争议，在处理时要仔细判断是否涉及终局裁决标准，若不涉及则按非终局裁决处理，当事人要收集好与订立、变更、解除和终止劳动合同相关的证据，以便后续维权。（二）当仲裁请求涉及数项时，要分别计算单项裁决数额和请求总和，若总和超过当地月最低工资标准十二个月金额，按非终局裁决，当事人需明确各请求数额情况。（三）对于确认劳动关系等不涉及具体金额的争议，按非终局裁决处理，当事人可准备能证明劳动关系的相关材料。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] （一）若遭遇非法拘禁，应保持冷静，尽量记住拘禁地点、犯罪者特征等信息，适时寻找机会报警。（二）对于为索取合法债务而非法扣押拘禁他人的情况，债权人应通过合法途径追讨债务，如协商、调解、诉讼等，不可采取非法拘禁的手段。（三）国家机关工作人员要严格依法行使职权，杜绝利用职权实施非法拘禁行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。