[律师回复] 法律分析：（1）夫妻一方转让承包地效力判定遵循严格条件。当转让方有稳定非农职业或收入来源、经发包方同意且受让方为从事农业生产经营的农户时，转让行为通常有效，这是保障土地合理流转与农业生产稳定的重要规则。（2）不符合上述条件时，转让行为会出现效力瑕疵。像未经发包方同意，转让行为可能无法产生物权变动效力，这体现了发包方在土地承包管理中的重要地位。（3）司法实践中，法院综合考量多种因素。转让后另一方知晓且长期未提异议等情况，会成为影响法院判断转让效力的依据，并非仅依据单一条件判定。提醒：夫妻转让承包地时要严格遵循法定条件，保留好相关证据。不同案件情况差异大，建议咨询专业人士以准确认定转让效力。

[律师回复] 法律分析：（1）合伙协议纠纷通常由被告住所地或合同履行地法院管辖，这是一般原则，为确定管辖法院提供基本指引。（2）若合伙协议对管辖法院有明确约定，且不违反级别管辖和专属管辖规定，按约定确定管辖法院，体现了当事人意思自治。（3）在合同履行地方面，当合伙协议实际履行且双方住所地都不在约定履行地时，由实际履行地法院管辖。比如合伙事务集中开展的地方可认定为合同履行地。（4）确定管辖法院要准确认定被告住所地和合同履行地等关键因素，保障诉讼顺利进行和自身权益。但法律规定可能因具体案件有特殊情形，需结合实际综合判断。提醒：确定管辖法院时要仔细审查合伙协议约定，注意特殊情形。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：官司进行中转移财产形式上可能有效，但如被认定为恶意转移，该行为会被撤销且转移方需承担法律责任。法律解析：根据民法典规定，民事法律行为需满足法定有效条件，但如果一方在诉讼期间为逃避将来可能的债务履行而转移财产，损害对方当事人合法权益，对方有权向法院申请撤销该财产转移行为。法院经调查核实后，会根据具体情况判决撤销该行为。此外依据民事诉讼法相关规定，对于恶意转移财产的当事人，法院可根据情节轻重予以罚款拘留，若行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。因此，诉讼期间转移财产并非安全之举，一旦被认定为恶意转移，不仅财产转移行为会被撤销，转移方还需承担相应法律后果。如果在诉讼过程中发现对方存在转移财产的嫌疑，建议及时咨询专业法律人士，获取针对性的法律建议，以维护自身合法权益。

[律师回复] 公司变更后法律纠纷的责任承担需依据具体变更类型确定，通常由变更后的公司负责，但存在特殊约定或法律规定的除外。1.公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存续的公司或新设的公司承继，原公司涉及的法律纠纷由合并后的公司处理。2.公司分立时，除债权人和债务人另有约定外，分立后的公司需对原公司的法律纠纷承担连带责任。3.仅变更公司名称、法定代表人或经营范围等信息，未改变公司主体资格的，原公司的债权债务及法律纠纷均由变更后的公司承担。4.公司转让时，受让方一般需承继转让方的权利义务，包括处理原公司的法律纠纷，除非双方另有明确约定。

[律师回复] 结论：公司转让未导致劳动合同无法履行的，员工通常无经济补偿；若导致合同无法履行且协商变更不成解除的，公司应支付经济补偿；违法解除的，员工可要求双倍赔偿。法律解析：根据劳动合同法规定，公司转让若未影响劳动合同履行，劳动合同继续有效，员工不享有经济补偿。若转让导致劳动合同无法履行，公司需与员工协商变更合同内容，协商不成而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司转让后违法解除劳动合同，员工可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。员工可先与公司协商补偿事宜，协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。若您遇到公司转让相关的劳动纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性的帮助。