[律师回复] 1.转让人未出资完毕就转让股权，即便股权已转手，公司或其他股东仍能要求其补足出资。若受让人知情，需承担连带责任，承担后可向转让人追偿。2.受让人若不知情，可能被公司及债权人要求补足出资。受让后还可能因原股东出资问题，影响公司信誉和自身权益。3.这种转让易引发法律纠纷，其他股东可能以侵害优先购买权等主张合同无效或可撤销。转让双方应明确出资责任，规避风险。

[律师回复] 1.商场转让合同纠纷起诉时，律师收费无统一标准，受案件复杂程度、标的额、律师经验、地区差异等影响。2.简单且标的额小的案件，可能固定收费几千到一两万；涉及金额大或复杂的案件，多按标的额比例收费，常见5%-10%，标的额越大比例越低。3.风险代理下，律师先不收费或收少量办案费，胜诉后按10%-30%提成。4.不同地区经济水平有别，收费不同，发达地区相对高。建议多咨询律所，综合考量律师能力、经验后选择。

[律师回复] 租客提前解除租房合同是否担责要依具体情况而定。若符合合同约定的提前解约情形，或是出现不可抗力导致合同目的无法达成、房东严重违约等法定解除事由，租客提前解约是合法的，不用承担责任。若不存在上述情况，租客提前解约就构成违约。房东有权按照合同约定让租客承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。损失赔偿金额要等同于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，不过不能超过违约方订立合同时可预见或应当预见的因违约可能造成的损失。为避免纠纷，租客提前与房东协商争取达成一致来解除合同是较为妥当的做法。1.符合法定情形，租客提前解约合法无责。2.无正当理由提前解约构成违约，房东可追究责任。3.建议租客提前与房东协商解除合同。

[律师回复] 生病被公司辞退，劳动者可通过以下途径维权。可向当地劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会寻求帮助。当地劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法规情况，劳动者可投诉公司违法辞退行为，该部门会依法调查处理。劳动者也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面申请，仲裁委审理后会作出裁决。若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，由法院判决。建议劳动者遭遇此类情况时，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗证明、辞退通知等，以便在维权时能有力证明自身权益受侵害。同时，要注意各项维权途径的时间限制，避免错过时机。

[律师回复] 起诉离婚时发现对方流水有1314转账，需先明确转账对象和性质。若转给第三者，此行为侵犯夫妻共同财产权，无过错方可要求返还，还能在诉讼中提交流水作为对方婚姻不当行为的证据，争取财产分割倾斜。若用于正常社交往来，通常认定为合理支出。不过分割财产时，需综合家庭收入、支出等情况确保公平。为维护自身合法权益，给出以下建议：1.尽快确定转账对象和性质，可通过调查或沟通了解。2.若转账给第三者，及时收集证据，如转账记录、聊天记录等，向法院请求返还财产。3.无论转账性质如何，收集其他相关证据辅助证明，如家庭收支明细等，以便法院综合判断财产分割。