[律师回复] （一）当驾驶人负事故全部或主要责任，且死亡结果与交通事故有因果关系，同时医院治疗期间无其他异常因素介入，死亡由交通事故损伤引起，这种情况可能构成交通肇事罪。在此情况下，应积极配合交警调查、承担相应责任，与受害者家属协商赔偿事宜。（二）若存在医疗事故等其他因素介入并对死亡结果起主要作用，可能不构成交通肇事罪。此时驾驶人可通过法律途径，依据法医鉴定等证据证明自身不应承担交通肇事罪的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 1.仲裁裁决生效后公司不执行，可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书与裁决书需按期限履行，一方不履行，另一方可申请执行，法院应依法执行。2.申请时，要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、双方身份信息等材料，向被执行人住所地或财产所在地中级法院申请。3.法院受理后，会采取查冻划存款、查封扣押拍卖变卖财产等措施来实现赔偿。

[律师回复] （一）如果用人单位合法裁员，劳动者可按工作年限，每满一年获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月则获半个月工资补偿。劳动者可主动与单位确认补偿计算是否准确。（二）若用人单位违法解除劳动合同，劳动者能要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。劳动者可收集单位违法解除的证据，通过协商或劳动仲裁维权。（三）若双方能协商一致，用人单位愿意支付3倍赔偿，劳动者可与单位签订书面协议，明确赔偿金额和支付方式等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 医疗过错致人死亡，赔偿情况如下：1.医疗费以医疗机构收款凭证为准。2.误工费根据误工时长和收入状况确定。3.丧葬费是受诉法院当地上年度职工月均工资的六个月总和。4.被扶养人生活费根据扶养人劳动能力丧失程度，按当地上年度城镇居民人均消费支出算。5.死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五以上算五年。6.精神损害抚慰金由法院依侵权人过错等因素酌定。

[律师回复] 1.婴儿死亡发生医疗事故，家属要及时复印、封存病历，这是查明真相的重要证据。2.先和医疗机构协商，共同委托做医疗事故技术鉴定，明确事故等级和责任程度。3.协商不成，家属可向卫生健康主管部门申请处理，由其调解或移交鉴定，也能直接起诉，诉讼中或需医疗损害鉴定。4.确定为医疗事故，医疗机构按责任和法定标准赔偿，含医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等。