[律师回复] 1.手指工伤评十级赔偿金额受多种因素影响，如本人工资、地区差异等。主要赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，后两者在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同时支付，具体标准由省级政府规定。2.以月工资5000元为例，一次性伤残补助金为35000元。若当地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准分别为3万和5万，总计赔偿约11.5万。不过这只是示例，具体数额需结合实际情况确定。3.建议受伤职工及时了解所在地区的相关赔偿标准，收集好工资收入等证明材料，积极与用人单位和工伤保险部门沟通，确保自身合法权益得到保障。

[律师回复] 1.同居期间遭遇殴打受法律保护，即便同居关系不受婚姻法律关系调整，但殴打属侵权行为，被打者人身权利受法律保障。2.若殴打情节较轻，被打者可依据治安管理规定，要求对打人者进行罚款、拘留等治安处罚，同时还能主张民事赔偿，要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。3.若殴打造成轻伤以上后果，打人者涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。被打者可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其责任，还能在刑事诉讼中附带民事诉讼要求赔偿。建议被打者及时收集证据，如医院诊断证明、现场视频等。遭遇殴打时应尽快报警，保护自身安全。

[律师回复] 1.被监视居住者接到前往指定地点的要求，需积极配合，这是法律规定的到案义务。若拒绝配合，情节轻的会被训诫、责令悔过，严重的会被逮捕。2.接到通知后，确认时间、地点和要求，前往时带好证件，态度良好、如实作答。3.有疑问或困难，及时与执行机关沟通。配合工作利于诉讼程序进行，避免不利后果。

[律师回复] 法律分析：（1）合同领域中，三方合同明确了三方主体的权利义务和违约责任。一旦其中一方违反合同约定，其他方有权依据合同追究其责任。就像房屋贷款合同，不同主体违约会面临不同的法律后果，这体现了合同对各方行为的约束。（2）侵权领域里，三方责任的分配较为复杂。直接侵权人通常承担主要责任，而有过错的第三方可能承担补充责任。责任的具体划分要综合考虑各方的过错程度、原因力大小等因素，并且遵循过错责任、无过错责任等归责原则。提醒：在签订三方合同时，各方要仔细审查合同条款，明确自身权利义务。遇到侵权纠纷时，要及时固定证据，以便准确划分责任。若情况复杂，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.监视居住最长6个月，期满后司法机关要做相应处理，及时解除措施并通知相关人员和单位。2.监视居住期间，若案件侦查终结、证据充分，符合起诉条件，检察院会提起公诉；若不应追责，就解除监视居住并撤案。3.若案件事实不清、证据不足需继续侦查，可能变更强制措施，如取保候审。4.被监视居住人要留意通知，配合后续程序；司法机关未依法解除，可委托律师维权。