[律师回复] 1.职务侵占400元不构成犯罪。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额达三万元以上才立案追诉。2.职务侵占罪侵犯单位财产所有权，要数额较大才定罪。400元未达标准，但违反单位规章和职业操守。3.单位可按内部规定处分行为人，像警告、罚款、降职等，行为人还需返还侵占财物。

[律师回复] 1.职务侵占案属刑事案件，侦查阶段无明确结案时间，一个月未结案正常。2.通常，逮捕犯罪嫌疑人后侦查羁押不超两个月。案情复杂到期未结，经上级检察院批准可延一个月；遇交通不便等重大复杂案件，经省级检察院批准还能再延两个月。3.想了解进展，可联系承办的公安机关。若认为侦查机关违法办案，可向上级机关、检察院申诉控告维权。

[律师回复] 债权人代位诉讼需满足多方面条件。合法且已到期的债权是基础，只有这样债权才受法律保护，债权人才能主张权利。债务人怠于行使债权或相关从权利，且影响债权人到期债权实现，这里的“怠于行使”指不通过诉讼或仲裁主张权利。同时，债务人的债权要已到期，未到期时其债务人可拒绝履行，代位诉讼无法开展。另外，债务人的债权不能是专属于其自身的债权，像基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权以及劳动报酬、退休金等不能被代位行使。为保障债权人代位诉讼顺利进行，债权人应及时关注债权到期情况，保留债权合法的相关证据。当发现债务人有怠于行使权利的迹象时，可先收集相关证据，必要时及时提起代位诉讼。同时，要准确判断债务人的债权是否到期以及是否专属于债务人自身。

[律师回复] 职务侵占后返还财物不影响犯罪既遂的认定，仍可能被判刑。职务侵占罪的判定依据是行为人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，只要实施符合构成要件的行为即构成犯罪既遂。对于返还财物这一情节，法律上属于退赃退赔，在量刑时会从轻考虑。若侵占数额不大、情节较轻，案发后积极返还全部财物并获得单位谅解，存在不起诉或免予刑事处罚的可能。然而，若侵占数额巨大、情节严重，即便返还财物，也会被追究刑事责任，只是量刑时会适当从轻。建议相关人员遵守法律法规，不触碰职务侵占的红线。若已发生此类行为，应尽早主动返还财物，争取从轻处理。

[律师回复] 职务侵占造成损失可通过民事和刑事两种途径解决。在民事途径中，被侵占单位可提起民事诉讼，要求侵占人返还财产、赔偿损失。法院依据证据和事实，判决侵占人承担相应民事责任，以此弥补单位经济损失。刑事途径上，若职务侵占数额达到立案标准，单位可向公安机关报案。罪名成立后，侵占人需承担刑事责任，司法机关会根据犯罪数额等情节判处不同刑罚。同时，司法机关会追缴犯罪分子违法所得财物并返还给被害单位。此外，单位还能在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求赔偿经济损失。建议被侵占单位在遭遇职务侵占时，及时收集相关证据。若数额较小，可优先考虑民事诉讼；若数额较大达到立案标准，应尽快向公安机关报案，同时做好附带民事诉讼准备，以最大程度挽回损失。