[律师回复] 派出所对网络诈骗案立案，需有犯罪事实且达到一定危害程度应追究刑事责任。犯罪事实指以非法占有为目的，利用网络虚构事实、隐瞒真相骗取财物的行为。1.数额标准：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属数额较大，达到此标准公安机关通常会立案。各地区可依自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地具体数额标准。2.特殊情形：即便未达数额标准，但造成被害人自杀、精神失常等严重后果的，也应立案追诉。建议遭遇网络诈骗及时向派出所提供详细准确证据，协助警方调查。警方应加强宣传，提高公众防骗意识，还可与其他部门协作，建立信息共享机制，提升打击网络诈骗效率。

[律师回复] 法律分析：（1）合同纠纷申请仲裁，前提是合同存在有效的仲裁条款，这是启动仲裁程序的关键。没有该条款，仲裁委将不予受理。（2）准备仲裁申请书，详细填写当事人信息、明确仲裁请求以及阐述事实理由等内容，这是表达诉求的重要文书。（3）收集相关证据材料，如合同文本可证明双方权利义务关系，履行凭证能反映合同履行情况，这些证据对仲裁结果至关重要。（4）向约定的仲裁委员会提交申请书和证据，仲裁委在规定时间内决定是否受理。受理后会通知双方并组成仲裁庭。（5）按时参加庭审，在庭审中进行陈述、举证、质证和辩论，充分表达自己的观点和主张。（6）仲裁庭作出的裁决书自作出之日起生效，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。提醒：合同中的仲裁条款需明确有效，证据收集要全面真实。不同合同纠纷情况不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.当拖欠工资仲裁不受理，应积极采取有效措施维权。拿到仲裁委的不予受理通知书是关键，它是后续维权的重要凭证。2.拿到通知书后在规定期限内起诉至法院，法院会依据事实和法律进行裁判。在此过程中要准备好证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，以此证明劳动关系和用人单位拖欠工资的事实。3.若符合法律援助条件，可向法律援助机构申请，由律师提供专业法律帮助，维护自身合法权益。总之，劳动者要善用法律武器，按流程操作，积极收集证据，必要时借助法律援助，切实保障自身权益。

[律师回复] 1.公司在员工申请劳动仲裁时破产，员工要及时向破产管理人申报债权。仲裁程序或因破产中止，待管理人接管财产后恢复。2.员工的工资、保险费、补偿金等，在破产财产中优先受偿。员工需配合管理人工作，提供证据证明债权。3.若对债权认定有异议，可通过债权确认之诉解决。员工要关注破产进展，维护自身权益。

[律师回复] 1.仲裁裁决执行手段丰富多样，能有效保障当事人合法权益。常见执行方式包括对被申请执行人的存款、收入、财产等进行处理，还有搜查隐匿财产、强制交付财物单据、强制迁出房屋或退出土地等直接手段，以及限制出境、纳入失信名单等间接手段。2.解决措施和建议如下：-执行部门应依据具体案件情况，灵活选择合适执行手段，提高执行效率。-加强与金融机构、相关单位的协作配合，确保查询、扣留等措施顺利实施。-对于隐匿财产等恶意逃避执行行为，加大惩处力度，发挥间接执行手段的威慑作用。