[律师回复] 1.重新施工延误工期索赔情况需依具体情形判断。若因发包方问题，像提供错误设计方案、未按时交付场地等导致重新施工，承包方有索赔权。按照民法典，发包方致工程停建、缓建的，要弥补或减少损失，赔偿承包方实际损失。2.若因不可抗力等不可归责于双方的因素造成重新施工，双方按公平原则分担损失，承包方可要求合理延长工期。3.若因承包方自身问题，如施工质量差、组织管理不佳等造成重新施工，通常无法索赔，甚至可能需承担违约责任。解决措施和建议：发包方应做好前期准备，保证设计和场地交付无误；承包方要提升施工质量和管理水平。遇到不可抗力，双方友好协商分担损失和工期调整事宜。

[律师回复] 1.事故误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院地同行业职工平均工资算。3.主张误工费要提供收入证明、误工证明等证据。

[律师回复] 法律分析：（1）伤者起诉车主和保险公司索要误工费一般是可行的。当侵权行为造成人身损害，伤者因误工而收入减少，侵权人需承担赔偿误工费的责任，车主作为侵权责任人自然负有赔偿义务。（2）若车主车辆投保了相关保险，保险公司要依据保险合同约定，在责任限额内承担赔偿责任。（3）伤者需提供能证明误工事实和损失的证据，像医疗机构的病休证明、单位的误工证明以及工资收入减少证明等。（4）法院会根据证据情况和法律规定，来判定车主和保险公司是否承担误工费以及具体的赔偿数额。提醒：伤者要注意收集和保存好相关证据，不同案件情况存在差异，若有疑问建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.陪护人员误工费计算有明确标准。有固定收入的，按因误工减少的实际收入算，要提供收入证明和误工期间收入减少证明。无固定收入且能证明近三年平均收入状况的，用误工时间乘以最近三年平均日收入计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。2.护理人员数量一般为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可据此确定护理人员人数。3.建议陪护人员及时收集和保留相关收入证明材料，如工资单、银行流水等，以便准确计算误工费。医疗机构和鉴定机构应客观公正地出具关于护理人员人数的意见。

[律师回复] 1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。2.收入状况分两种。有固定收入的，按实际减少收入算，如每月8000元，误工2个月，误工费16000元。无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照当地同行业平均工资。3.主张误工费要提供收入证明、误工证明、病历等证据。