[律师回复] 1.保证期间可由当事人约定，若约定早于或与主债务履行期限同时届满则视为无约定，无约定或约定不明时，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。2.法律未明确约定保证期间的上限，但当事人约定应遵循公平、合理原则，不能不合理加重保证人负担。3.若约定明显过长，司法实践中法院可能基于公平原则等进行调整。解决措施和建议：1.当事人约定保证期间时，充分考虑债务实际情况，确保约定合理。2.避免约定过长保证期间，防止在纠纷中被法院调整。3.订立保证合同时，可咨询专业法律人士，保障约定合法合理。

[律师回复] 作为外包员工，你与外包公司存在劳动关系，甲方仅能 “退回” 而非 “辞退”；能否获赔核心看外包公司是否解除劳动合同、解除是否合法

[律师回复] 是可以的，需要按照规定办理相关手续。

[律师回复] 1.涉嫌包庇罪并非必然判刑。包庇罪是为犯罪的人作假证明包庇的行为，是否判刑要依据具体案件和法律规定判断。2.司法实践里，存在一些法定不追究刑事责任的情形，像情节显著轻微、危害不大不构成犯罪，或犯罪已过追诉时效期限等，这种情况不会判刑。例如实施一定包庇行为但情节轻微，且在司法机关发觉前主动交代并配合调查，可能不被认定犯罪或不起诉。3.就算构成包庇罪，法院量刑会综合多方面因素。若犯罪情节较轻，有自首、立功等情节，可能会被判处缓刑、免予刑事处罚等。解决措施与建议：一是若有包庇相关嫌疑，应主动向司法机关交代情况，积极配合调查。二是相关人员要增强法律意识，了解包庇罪的法律后果，避免触碰法律红线。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况