[律师回复] 结论：工伤死亡认定需用人单位在规定时间内申请，特殊情况可延长，未申请时近亲属等可在1年内申请并提交相关材料。认定后用人单位或近亲属携带材料申请工亡待遇，未缴纳工伤保险则由单位支付。法律解析：依据相关法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未履行该义务，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出申请，申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤死亡后，用人单位或近亲属携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向社保经办机构申请工亡待遇，待遇包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，相应待遇由用人单位承担。如果大家在工伤死亡认定及理赔方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 法律分析：（1）在医患纠纷里，患者承担着一定的举证责任。需要证明与医疗机构存在医疗关系以及自身受损害的事实，通过挂号单、病历、出院小结等材料能证明就诊情况，凭借诊断证明、伤残鉴定等可证明损害后果。（2）医疗机构若想不承担责任，要对免责事由进行举证。在医疗技术损害责任纠纷中，遵循过错责任原则，患者要证明医疗机构存在过错，可借助申请医疗损害鉴定达成。（3）在医疗产品责任纠纷方面，患者证明使用相关医疗产品及损害后果后，医疗机构和医疗产品生产者需对医疗产品不存在缺陷等免责事由举证。提醒：医患纠纷举证复杂，不同类型纠纷举证责任有别。建议发生纠纷时及时收集保存证据，案情不同解决方案有差异，可咨询进一步分析。

[律师回复] 结论：夫妻债务纠纷民事上诉状是不服一审判决的上诉文书，需在法定期限内提交上诉状及副本、缴纳费用，明确相关信息，阐述请求与理由，之后保持联络等待开庭并在庭审中维护权益。法律解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人对一审判决不服有权上诉。在夫妻债务纠纷中，上诉需严格遵循法定程序。在规定的上诉期限内提交上诉状及副本并缴费是启动上诉程序的基础。上诉状中明确上诉人与被上诉人信息、原审法院名称及案号，能确保法院准确识别案件。阐述上诉请求和理由，是为了让二审法院了解对一审判决的异议所在。保持联系方式畅通可保证能及时收到开庭通知，庭审陈述辩论则是实现上诉目的的关键环节。若在夫妻债务纠纷上诉过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 结论：公司漏缴社保可通过收集证据、撰写申请书、提交申请、参加庭审等步骤申请劳动仲裁。法律解析：按照法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保，漏缴社保属于违法行为。当公司出现漏缴社保情况时，员工可申请劳动仲裁维护自身权益。首先要收集能证明劳动关系和漏缴社保的材料，这是确定仲裁基础的关键。接着撰写仲裁申请书，清晰表达诉求和理由。之后向公司所在地的劳动仲裁委员会提交申请，可线上或线下操作。仲裁委受理后会安排开庭，员工需按时参加并提供证据，仲裁委依据双方情况作出裁决。若在公司漏缴社保及申请劳动仲裁过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：房屋拆迁纠纷可找拆迁管理部门、当地基层组织（居委会、村委会等）、人民调解委员会调解，涉及复杂法律问题可咨询专业律师。法律解析：拆迁管理部门作为行政主管机关，有依据相关法规调解房屋拆迁纠纷的职责与权力。当地基层组织如居委会、村委会，因熟悉当地情况，能以灵活方式促使纠纷双方和解。人民调解委员会是依法设立调解民间纠纷的群众性组织，其调解员专业且具备法律知识，能公正处理纠纷。当纠纷涉及复杂法律问题时，专业律师能从法律角度分析并提供解决方案。若在房屋拆迁纠纷中遇到难题，不知如何解决，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议和解决方案。