[律师回复] 1.聚众哄抢公私财物达5000元，就达到聚众哄抢罪立案标准。按法律，数额较大或有严重情节，首要分子和积极参与者，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制并处罚金；数额巨大或有特别严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。2.司法里，5000元算数额较大。量刑时，法院会结合犯罪动机、参与度、损失等情节。3.若只是一般参与者，没起主要作用，可能不定罪，但会受治安处罚，像罚款、拘留。

[律师回复] 结论：中国法律无“侵犯隐私罪”，侵犯隐私行为涉及侵犯公民个人信息罪、非法搜查罪、非法侵入住宅罪等不同罪名，量刑有别。法律解析：虽然中国法律中不存在“侵犯隐私罪”，但侵犯隐私行为可构成多个罪名。若违反规定向他人出售或提供公民个人信息且情节严重，会构成侵犯公民个人信息罪，情节严重的处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。非法搜查他人身体、住宅，或非法侵入他人住宅，构成非法搜查罪、非法侵入住宅罪，处三年以下有期徒刑或拘役，司法工作人员滥用职权犯此罪会从重处罚。不过，具体量刑要结合犯罪事实、情节、危害后果等综合判定。若遇到涉及侵犯隐私的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

[律师回复] 私人欠条超四年欠款有要回的可能。通常请求法院保护民事权利的诉讼时效是三年，超四年可能已过诉讼时效，此时对方若以诉讼时效抗辩，债权人会丧失胜诉权。但存在诉讼时效中断的情况，如债权人在四年内以书面、短信、微信等形式向债务人主张权利，或债务人承诺还款，诉讼时效会重新计算。而且即便过了诉讼时效，债务人自愿履行债务，债权人能合法受领，债务人履行后再以超诉讼时效反悔，法院不予支持。为要回欠款，可先和债务人沟通，让其重新确认债务或制定还款计划。通过这种方式若能使诉讼时效重新计算，就能增加要回欠款的几率。

[律师回复] 1.与公司协商，要求恢复原岗位。公司私自调岗违反了变更合同需双方协商一致并书面确认的规定，属于违约行为。2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令公司改正。3.收集劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对结果不服，可在规定时间内起诉。4.若因调岗被迫离职，劳动者可主张经济补偿。

[律师回复] 你说的后遗症是什么？后遗症精神方面有问题吗？