永济市打解除劳动合同官司律师
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永济市打解除劳动合同官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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永济市打解除劳动合同官司问答推荐
没请律师,打官司要钱该怎么做
[律师回复] (一)若自身经济困难且符合法律援助条件,可向当地法律援助机构提出申请,经审核通过后,由机构指派律师免费提供法律服务。(二)收到法院发出的案件受理费等诉讼费用缴费通知后,按照通知指定的方式和期限完成费用缴纳。(三)若因经济困难无法按时足额缴纳诉讼费用,需向法院提交书面申请及相关经济困难证明材料,申请缓交、减交或免交诉讼费用,由法院审查后决定是否准许。(四)在诉讼过程中,需注意收集相关证据并关注程序推进,确保自身合法权益得到有效维护。法律依据:《中华人民共和国法律援助法》第四十一条规定,因经济困难申请法律援助的,申请人应当如实说明经济困难状况。法律援助机构核查申请人的经济困难状况,可以通过信息共享查询,或者由申请人进行个人诚信承诺。
律图揭阳等
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合同纠纷诉讼,打官司费用由谁承担
[律师回复] 法律分析:(1)合同纠纷诉讼费用承担一般遵循“谁败诉谁承担”原则,涵盖案件受理费、申请费等。若原告胜诉,大多由被告承担费用;若被告胜诉,原告则可能承担相应费用。(2)特殊情况下,法院会依据案件具体情况,像双方过错程度,来决定费用分担比例,并非完全按照常规原则。(3)当事人可在合同中提前约定诉讼费用承担方式,只要约定不违反法律法规强制性规定,就按约定执行。提醒:合同纠纷诉讼费用承担较复杂,签订合同时可明确约定。遇到不同案情,解决方案有别,建议咨询以进一步分析。
平台精选...等
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官司进行中转移财产是否算数
[律师回复] 结论:官司进行中转移财产形式上可能有效,但如被认定为恶意转移,该行为会被撤销且转移方需承担法律责任。法律解析:根据民法典规定,民事法律行为需满足法定有效条件,但如果一方在诉讼期间为逃避将来可能的债务履行而转移财产,损害对方当事人合法权益,对方有权向法院申请撤销该财产转移行为。法院经调查核实后,会根据具体情况判决撤销该行为。此外依据民事诉讼法相关规定,对于恶意转移财产的当事人,法院可根据情节轻重予以罚款拘留,若行为构成犯罪,将依法追究刑事责任。因此,诉讼期间转移财产并非安全之举,一旦被认定为恶意转移,不仅财产转移行为会被撤销,转移方还需承担相应法律后果。如果在诉讼过程中发现对方存在转移财产的嫌疑,建议及时咨询专业法律人士,获取针对性的法律建议,以维护自身合法权益。
荆门法务等
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病假后解除合同补偿金什么标准
[律师回复] (一)工作年限补偿:在单位工作每满一年,单位支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资补偿。(二)高工资补偿限制:劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。这里月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。(三)违法解除赔偿:单位违法解除合同,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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农民耕地纠纷打官司多久能结束
[律师回复] (一)若耕地纠纷事实清楚、权利义务关系明确、争议不大,可选择简易程序,能较快解决纠纷,法院会在立案之日起三个月内审结。(二)若纠纷情况复杂,适用普通程序,通常在立案之日起六个月内审结。若遇特殊情况可申请延长,经法院院长批准能延长六个月,若还需延长要上级法院批准。(三)若对一审判决不服上诉,二审法院一般在第二审立案之日起三个月内审结,特殊情况经院长批准可延长;对裁定上诉的,二审会在立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
荆门法务等
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