[律师回复] 1.协议离婚后一般不能再诉讼离婚，因其办理离婚登记后已生效，但财产分割、子女抚养有争议可诉讼解决。2.财产分割方面，离婚后可在规定时间内向法院起诉，若订立协议时存在欺诈、胁迫等情形，法院会支持变更或撤销请求。3.子女抚养问题上，出现法定情形如直接抚养方无力抚养、不尽义务等，可起诉变更抚养权。4.解决措施与建议：有争议时，若涉及财产分割反悔，要在规定时间内起诉并收集订立协议时欺诈、胁迫等证据；若为子女抚养问题，准备好能证明法定情形的证据。同时，准备好起诉状等材料向有管辖权的法院提起诉讼。

[律师回复] 处理侵害股东利益纠纷可采取协商、召开股东会、诉讼三种措施。协商是成本低且效率高的方式，股东直接与侵权方沟通，指出侵权行为并要求停止和赔偿损失。若协商不成，受侵害股东可提议召开临时股东会，在会上提出问题，通过合法表决程序作出决议来纠正侵权行为。若股东会也无法解决，可通过诉讼途径。股东可提起直接诉讼要求侵权方承担赔偿责任，符合条件的还能提起股东代表诉讼，以公司名义维护公司和自身利益。诉讼时要注意收集充分证据，像公司章程、会议记录、财务报表等，以此证明侵权事实和损失。

[律师回复] （一）原告在民事诉讼中要合理运用处分原则，在共同侵权等案件中，可依据自身意愿和实际情况，仔细考量后选择只起诉部分被告追究责任。（二）在决定放弃对部分被告的诉讼请求时，要清楚知晓其他被告对被放弃诉讼请求被告应承担的份额可不承担连带责任这一后果，避免自身权益受损。（三）原告行使处分权时，务必确保不违反法律强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。

[律师回复] 1.民事纠纷中意外伤害赔偿金额需综合多方面因素确定，不能直接给出具体数额。赔偿项目包含医疗费、误工费等常规费用，若造成残疾或死亡，还有额外赔偿项目。2.各项赔偿有其计算方式，医疗费按实际发生费用算，误工费根据误工时间和收入状况定，护理费参照当地护工劳务报酬标准。同时，需先进行责任认定，按双方过错划分责任比例。3.为合理解决赔偿问题，建议及时收集和保留与伤害相关的各种证据，如医疗票据、诊断证明、误工证明等。在处理过程中，可咨询专业法律人士，以确保自身权益得到合理保障。若双方无法协商一致，可通过法律途径解决。

[律师回复] 1.人身损害赔偿范围广泛，包含一般赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿三类。一般赔偿根据实际支出和误工时长等确定，涵盖医疗费、误工费等常见费用。2.伤残赔偿在一般赔偿基础上，新增残疾赔偿金、辅助器具费等，同时包含康复护理等后续必要费用，以保障伤者康复和生活。3.死亡赔偿包括丧葬费、被扶养人生活费等，还考虑到亲属办理丧葬事宜的合理支出。并且受害人或其近亲属可主张精神损害抚慰金，给予精神层面的补偿。解决措施与建议：-受害人应及时收集各类费用凭证，为索赔提供证据。-涉及伤残或死亡赔偿，可寻求专业法律帮助，确保权益得到充分保障。-各方可通过协商解决赔偿问题，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。