增加公司注册资本金对公司有什么影响

[律师回复] （一）明确解雇原因合法性，若公司违法解除，像无故辞退，可要求继续履行合同或主张赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。（二）关注公司补偿支付情况，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。（三）及时办理离职手续，做好工作交接，避免纠纷。交接时保证工作清晰准确交接，要求公司出具书面离职证明，注明离职原因、时间等。（四）留意公司是否足额结算工资、加班费等劳动报酬，有争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。)

[律师回复] 法律分析：（1）婚内财产收益增值计算要先区分是一方个人财产还是夫妻共同财产的增值。一方个人财产的自然增值，像房产因市场行情上涨的增值，归个人所有。（2）若一方用个人财产投资获得收益，如用个人存款炒股获利，该收益属于夫妻共同财产。（3）夫妻共同财产的收益增值原则上归夫妻共有。计算时要综合考虑资金投入、时间、双方贡献等。例如共同经营企业，盈利按实际付出合理分配。（4）具体案件中，需依据财产性质、取得方式和双方实际情况，结合法律知识和证据确定收益增值归属和份额。提醒：婚内财产收益增值情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。)

[律师回复] 法律分析：（1）签订书面抚养协议是保障双方权益、减少纠纷的重要方式。在协议中具体规定抚养费用、教育医疗支出承担以及探视权等内容，能让双方的权利义务更加清晰明确。（2）当出现孩子父母一方死亡或丧失监护能力等法定情形需要变更抚养关系时，必须遵循法定程序，向法院提起变更抚养权诉讼，由法院依据法律进行裁判，以保证变更的合法性和公正性。（3）抚养人有责任切实履行抚养职责，保障孩子在生活、健康和受教育等方面的权益。若抚养人未履行义务，孩子父母或其他有监护资格的人可通过法律途径维护孩子权益。（4）在抚养关系存续期间，对于涉及孩子重大利益的决策，如改姓、出国等，需孩子父母协商一致，这样能确保孩子的权益得到妥善保障。提醒：让亲朋抚养孩子时，务必重视书面协议和法定程序。遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。)