2020年工伤伤残赔偿项目

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》，2013年赔偿标准已经更新。<br/>1、医疗费：诊疗费医药费住院费其他医用费用<br/>2、营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定，一般为30元天<br/>3、护理费：<br/>78.18元天。<br/>4、住院伙食补助费：30元×住院天数<br/>5、误工费：有固定收入的，按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算<br/>6、交通费：实际发生的交通费用(凭票)<br/>7、残疾赔偿金：<br/>60周岁以下的人：<br/>城镇标准：21024元×20年×2084096元<br/>农村标准：7161元×20年×2028644元<br/>60周岁以上的人：<br/>城镇标准：21024元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20<br/>农村标准：7161元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20<br/>75周岁以上的人：<br/>城镇标准：21024元×5×20<br/>农村标准：7161元×5×20<br/>(注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的，按五年计算)<br/>8、被抚养人生活费<br/>不满18周岁未成年人：<br/>城镇标准：15012元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准：5556元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人：<br/>城镇标准:15012元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准：5556元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>60周岁以上75岁以下的老人：<br/>城镇标准：15012元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准：5556元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>75周岁以上的老人：<br/>城镇标准：15012元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准：5556元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>9、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。<br/>10、精神抚慰金：十级残疾一般为1万16000元。<br/>1<br/>1、鉴定费：凭发票计算。<br/>1<br/>2、后续治疗费：待实际发生后另行计算或鉴定评估。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢<br/>一、一次性伤残补助金<br/>1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。<br/>2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。<br/>二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>五、住院伙食补助费、交通、食宿费<br/>　　<br/>1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数<br/>　　<br/>2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定<br/>　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。<br/>六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具<br/>七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇<br/>八、停工留薪期护理费<br/>　　<br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。<br/>　　<br/>2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；<br/>2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;<br/>3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。<br/>标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。<br/>核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。<br/>第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。<br/>被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。<br/>第二十九条：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 2020年工伤未达到伤残等级的，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付：<br/>其中，由工伤保险基金支付医疗费、康复治疗费、辅助器具费。<br/>由用人单位支付以下费用：<br/>(一)住院伙食补助费;<br/>(二)外地就医交通费、食宿费;<br/>(三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变);<br/>(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)。<br/>若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。

[律师回复] 一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。<br/>1.医疗费的赔偿标准<br/>医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证结合病历及诊断证明等相关证据确定。<br/>2.误工费的赔偿标准<br/>受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>3.护理费的赔偿标准<br/>护理人员有收人的参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。<br/>4.交通费的赔偿标准<br/>交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。<br/>5.住院伙食补助费的赔偿标准<br/>住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。<br/>6.营养费的赔偿标准<br/>营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。<br/>《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条<br/>误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条<br/>营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。